La Comisión Tripartita para la Igualdad de Oportunidades- Género (CTIO-Género), llevó a cabo la última reunión plenaria del año, el pasado 20 de diciembre, en la sede del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Participaron: la presidenta de la CTIO-Género, Cristina Antúnez; OIT; y representantes del Estado, Sindicatos y Cámaras empresariales que componen la Mesa de Diálogo Social.

Durante su intervención, la Directora de Igualdad de Oportunidades entre Varones y Mujeres en el Mundo Laboral y Presidenta de la CTIO-Género, Cristina Antunez, realizó una síntesis de las acciones realizadas durante el año 2017 en cada una de las Subcomisiones de Trabajo constituidas en el seno de la Comisión Tripartita, que debatieron y elaboraron propuestas para aportar en la construcción de mayores estándares de igualdad y equidad en el mundo laboral. A continuación, realizó una propuesta de ejes de trabajo para el año 2018, entre los que destacan: fortalecer la articulación y la comunicación entre actores de la CTIO-Género, con la construcción de una agenda común colaborativa e incluir en la negociación colectiva de las Licencias por Violencia de Género.

En la reunión se planteó, para el año próximo, el diseño de sondeos que releven brechas de género en el ámbito laboral relacionadas con la segregación horizontal y vertical. Estos estudios podrán ser tomados como insumos para planificar acciones que tiendan a mejorar la participación e inserción de las mujeres en el mercado laboral.

Después de las intervenciones de las representantes de los sectores que componen la CTIO-Género, que valoraron muy positivamente el trabajo realizado y los ejes de trabajo propuestos, se realizó un sencillo brindis de cierre del año.