Tomada: “la formación profesional no solamente es un derecho, sino que es un deber”

El ministro de Trabajo encabezó la firma de un convenio de formación profesional entre el Ministerio y la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA) con el objetivo de contribuir a la generación, sostenimiento y mejora del empleo en el sector.


El ministro de Trabajo encabezó la firma de un convenio de formación profesional entre el Ministerio y la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA) con el objetivo de contribuir a la generación, sostenimiento y mejora del empleo en el sector.

En un acto que se llevó a cabo en la sede del Ministerio, Tomada destacó la presencia de ADIMRA “por el compromiso que sabemos que tienen, pero también por lo que significa este sector estratégico”.

A su vez, agregó que “estamos hablando de la Argentina del futuro, de la Argentina productiva, de la innovación tecnológica y la formación de los trabajadores. La formación profesional no solamente es un derecho, sino que es un deber”.

Sobre el cierre de su intervención, el Ministro expresó que “es un tiempo especial, de reindustrialización, donde las políticas activas de empleo acompañaron el proceso de crecimiento y desarrollo económico y social”, y afirmó que “hoy los dos ejes fundamentales son la formación profesional y el combate al trabajo no registrado”.

Asimismo, el titular de ADIMRA, Juan Carlos Lascurain, agradeció “a todos los que han permitido que podamos tener este convenio” y explicó que “nos va a permitir profundizar el trabajo que venimos desarrollando con este Ministerio”.

Por su parte, el secretario de Empleo, Enrique Deibe, expresó su satisfacción “por sumar a ADIMRA en el proceso de capacitación y formación en el sector metalúrgico” e instó a “seguir trabajando por la calidad del empleo”.

A través del convenio entre el Ministerio de Trabajo y ADIMRA se genera un espacio interinstitucional y sectorial, en el cual los actores sociales puedan establecer consensos y estrategias que operativicen la efectiva instrumentación de políticas activas de empleo, formación profesional y certificación de competencias laborales.