Con el propósito de seguir ampliando el alcance de la plataforma Capacitar y fortalecer el trabajo conjunto entre el sector público y el privado para el desarrollo de talento en todo el país, se realizó el Tercer Encuentro Nacional de Alianzas. La jornada reunió a las empresas e instituciones que integran esta iniciativa junto al equipo de la Subsecretaría de Economía del Conocimiento del Ministerio de Economía de la Nación, para hacer un balance y definir las estrategias que guiarán el fortalecimiento de la oferta formativa y su impacto en el empleo durante 2026.

El encuentro tuvo lugar el 27 de noviembre en las oficinas de Google Argentina, donde se generó un espacio de intercambio y retroalimentación de experiencias entre las alianzas, junto con una actualización de información para compartir los avances logrados desde mayo (fecha del Segundo Encuentro de Alianzas). Uno de los resultados más relevantes fue que la cantidad de personas inscriptas en la plataforma se duplicó en este período, superando los 120.000 usuarios.

En este marco, participaron representantes de la mayoría de las 30 alianzas que integran Capacitar —Accenture, ADIMRA, Aleph, la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CACEC), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), CAME, CESSI / G&L Group, Esto es / SAAF, Fundación Empretec, Globant, Google, el Instituto Argentino de la Empresa Familiar, JeffreyGroup–Salesforce, el Mercado Argentino de Valores, Microsoft, Mindhub, Oracle, Santex y Portal Universia Argentina / Santander Argentina—, quienes aportaron sus experiencias, perspectivas y propuestas para fortalecer la iniciativa.

El Tercer Encuentro Nacional de Alianzas contó con la participación de Santiago Pordelanne, subsecretario de Economía del Conocimiento, y Daniela Ramos, subsecretaria de Política Industrial del Ministerio de Economía de la Nación, quienes destacaron el rol estratégico de la articulación público-privada para impulsar la formación y el empleo en la economía del conocimiento. Por parte de Google, anfitrión del evento, estuvieron presentes Natalia Scaliter, Country Manager de Google Cloud para Argentina y Uruguay, y Tamar Colodenco, Gerente de Políticas Públicas y Relaciones Gubernamentales para el Cono Sur, que remarcaron la importancia de continuar trabajando en conjunto para ampliar el alcance de las oportunidades formativas.

La jornada permitió analizar los desafíos que acompañan el crecimiento y proyectar nuevas líneas de acción para el próximo año. En distintas mesas de trabajo se compartió información, se alinearon criterios y se coordinaron esfuerzos para que cada vez más personas encuentren en Capacitar opciones de formación que les permitan mejorar sus oportunidades laborales, crecer profesionalmente o impulsar un emprendimiento; y, a su vez, que las empresas puedan cubrir la demanda de talento insatisfecha.

Entre los ejes destacados surgieron varias prioridades como: fortalecer la orientación a los usuarios dentro de la amplia oferta formativa; incorporar instancias de aceleración y acompañamiento que acerquen los perfiles formados a las necesidades reales de las PyMEs; y potenciar contenidos estratégicos, que abarcan desde habilidades blandas hasta competencias tecnológicas, para ampliar las oportunidades de empleabilidad y desarrollo en todo el país.

La plataforma Capacitar cuenta hoy con una amplia oferta de cursos gratuitos desarrollados por referentes estratégicos del sector privado, orientados a fortalecer las capacidades que demanda el ecosistema PyME, emprendedor y de la economía del conocimiento. Además, algunas de estas alianzas acompañan la inserción laboral a través de nueve portales de empleo: Accenture, Mercado Libre, Globant, Impulsar Chaco, Emplea Neuquén, CESSI, el Servicio de Empleo AMIA, la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y Universia-Santander, que amplían las oportunidades para quienes se forman en la plataforma.

Asimismo, se presentaron los avances del programa Creando Capacidades Locales, una iniciativa federal que en 2025 se implementó en Chubut, Entre Ríos, Salta, Neuquén y Chaco, alcanzando 1.480 personas certificadas. En articulación con los gobiernos locales y el sector privado, se desarrollaron trayectos formativos adaptados a las necesidades productivas de cada provincia, ampliando oportunidades laborales y fortaleciendo el desarrollo emprendedor.