Seminario sobre el rol del estado en la formación continua

Este seminario se desarrolló durante los días 7 y 8 de mayo y contó con la presencia del vicepresidente de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo de España, Javier Ferrer, y otros miembros de esa institución. Por el lado de nuestro país, disertaron representantes de la Unión Industrial Argentina, de la CGT y CTA, así como funcionarios de la OIT y expertos del Ministerio de Educación y del Ministerio de Trabajo.


Con la presencia del secretario de Empleo, Enrique Deibe, finalizó hoy el seminario internacional

“Rol del Estado y los actores sociales en la Formación Continua”. El evento contó con la participación de Ana Lía Piñeyrúa, directora de la Oficina Regional de la OIT.

En el acto de clausura, Deibe destacó que “nuestra gestión valora el diálogo establecido entre representantes de la producción y el trabajo que buscan estimular los esfuerzos de aprendizaje que realizan trabajadores y trabajadoras en el marco de sus labores productivas”. En este marco, destacó que la gestión del Presidente Kirchner “muestra resultados altamente positivos que se reflejan en los indicadores de generación del empleo”.

Asimismo, el secretario de Empleo enfatizó que “hoy el trabajo y la educación vuelven a ser, como lo fueron históricamente, los valores centrales de la inclusión social en nuestro país”. En este sentido, Deibe sostuvo que el círculo del trabajo que hoy se reestablece “requiere no sólo del compromiso del Estado, sino de toda la sociedad y del conjunto de los actores sociales, empresarios y trabajadores organizados”.

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social ha reivindicado a través de sus políticas activas de empleo, el carácter trascendental de fomentar en los trabajadores y trabajadoras los procesos de formación a lo largo de la vida, implementando programas destinados a favorecer su acceso y permanencia, a la vez que tender a armonizar con el interés de las empresas por atender las necesidades de calificaciones de sus recursos humanos como medio de mejorar su competitividad.

Este seminario se desarrolló durante los días 7 y 8 de mayo y contó con la presencia del vicepresidente de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo de España, Javier Ferrer, y otros miembros de esa institución. Por el lado de nuestro país, disertaron representantes de la Unión Industrial Argentina, de la CGT y CTA, así como funcionarios de la OIT y expertos del Ministerio de Educación y del Ministerio de Trabajo.