El acuerdo apunta a optimizar y fortalecer el funcionamiento del Sistema de Riesgos del Trabajo, tanto en su instancia administrativa como judicial. Su finalidad es agilizar los procedimientos, reducir tiempos en la tramitación de los expedientes y mejorar la protección y asistencia a las personas trabajadoras de la provincia.

La firma del convenio se realizó en la Sala de Acuerdos del Palacio de Justicia. Participaron el gerente general de la SRT, Fernando Pérez; el ministro secretario de Estado de Gobierno, Gonzalo Amondaraín; y el presidente del Superior Tribunal de Justicia, Jorge Levingston, quienes rubricaron el documento. También estuvieron presentes el ministro del STJ, José Guillermo L’Huillier; la directora de Relaciones Laborales del Gobierno provincial, Ivana Balmaceda; el gerente de Comunicación y Relaciones Institucionales de la SRT, Leandro Trica; y otras autoridades locales.

Antecedentes y proceso de adhesión
San Luis culminó su proceso de adhesión a la Ley 27.348 en mayo de este año, a través de un acuerdo firmado con la SRT que estableció la intervención de las Comisiones Médicas como instancia administrativa previa, obligatoria y excluyente. En ese marco, la provincia asumió el compromiso de avanzar hacia un entendimiento tripartito con la SRT y el Superior Tribunal de Justicia que permitiera conformar un cuerpo oficial de peritos. El objetivo: aplicar criterios técnicos unificados respecto de los parámetros utilizados en las instancias administrativas y, de ese modo, desalentar la judicialización innecesaria.

La firma del convenio actual materializa ese compromiso y define una hoja de ruta orientada a fortalecer la coordinación institucional en materia de riesgos del trabajo.

La creación del cuerpo oficial de peritos laborales representa un paso estratégico para mejorar la calidad y la coherencia técnica de las evaluaciones en el fuero laboral. Contar con un plantel interdisciplinario, capacitado bajo estándares comunes y alineado con los criterios aplicados por las Comisiones Médicas, permitirá obtener dictámenes homogéneos, reducir divergencias periciales y aportar mayor previsibilidad jurídica. Esta estructura profesionalizada no solo acelera los tiempos de resolución, sino que también refuerza la seguridad jurídica y la transparencia del sistema, elementos indispensables para la protección integral de las personas trabajadoras y el adecuado funcionamiento de la Justicia laboral.

Alcances del convenio
El instrumento firmado prevé que la cooperación entre las partes podrá materializarse, entre otros, mediante:
• Intercambio de información y tecnologías aplicadas.
• Desarrollo de trabajos de investigación y operativos conjuntos.
• Creación de equipos de trabajo y realización de jornadas de capacitación.
• Actividades de promoción e intercambio de conocimientos.

Por su parte, la SRT llevará adelante actividades de formación y capacitación destinadas a los profesionales y postulantes que conformarán el futuro cuerpo interdisciplinario oficial de peritos. Esta tarea incluirá la definición de contenidos, modalidades y duración de los programas, así como la provisión del personal técnico necesario para su implementación.

Con la firma de este convenio, la provincia y la SRT dan un paso decisivo hacia la consolidación de un sistema más eficiente y articulado, que garantice una respuesta oportuna, homogénea y adecuada para los trabajadores frente a accidentes y enfermedades laborales.