En esta oportunidad, el objetivo fue brindar herramientas prácticas para el desarrollo de un ámbito laboral respetuoso e inclusivo que incorpore una política de cuidados con perspectiva de género y diversidad, y la construcción de nuevas masculinidades.

En su presentación, Escalante explicó que hablar de políticas de cuidados implica introducirse en el corazón de las desigualdades por motivos de género y que estas políticas deben estar orientadas a garantizar el ejercicio efectivo de los derechos, no solo de quienes reciben cuidados, sino también de quienes lo brindan. Además, destacó que el Estado y los organismos que lo componen deben asumir un rol ejemplar y promotor de la igualdad de género en todos sus ámbitos.

Participaron también Mónica Roqué, secretaria General de Derechos Humanos, Gerontología Comunitaria, Género y Políticas de Cuidado del INSSJP del Programa de Atención Médica Integral (PAMI) y Greta Pena, subdirectora Ejecutiva de la Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS), quienes presentaron ejemplos de buenas prácticas y desafíos respecto a las políticas de cuidado implementadas en su organismo.

El Gabinete Nacional para la Transversalización de las Políticas de Género, fue creado por decreto presidencial en agosto del 2020 con el objetivo de incorporar la perspectiva de género en todas las políticas públicas del Estado nacional. Pero además, se compromete a coordinar y consensuar los compromisos de cada ministerio en materia de género, articular estrategias conjuntas para el monitoreo de su cumplimiento y desarrollar acciones de capacitación y especialización en cada área para asegurar la transversalidad de esta perspectiva en la órbita de su competencia.

Como responsable de la Coordinación Técnica del espacio, el MMGyD convoca a reuniones mensuales de trabajo de las que participarán las máximas autoridades de cada uno de los organismos que integran el Gabinete, además de coordinar el trabajo operativo, articulando con cada ministerio el plan de trabajo correspondiente.