Primeras elecciones por Sistema de Boleta Única Electrónica a nivel nacional en SOMU

Con el objetivo de fortalecimiento, eficacia y transparencia de las entidades sindicales, el sistema electrónico de recolección de sufragios está dirigido a modernizar los procedimientos eleccionarios y evitar fraudes que conlleven el menoscabo de los derechos y la participación sindical.


El Sindicado de Obreros Marítimos Unidos (SOMU), siguiendo la recomendación que realizara el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación en el mes de abril, implementó por primera vez, a nivel nacional y con la asistencia técnica de la cartera laboral, el Sistema de Boleta Electrónica en la elección bipartidista del cuerpo de autoridades.

Luego de la intervención ordenada por la justicia federal a cargo del interventor Silvio Torres, el delegado normalizador del Ministerio, Alfredo Bertonasco, impulsó la ejecución de este sistema para cubrir la totalidad de los cargos del Consejo Directivo, Secretariado Nacional, Comisión Revisora de Cuentas, Comisiones Ejecutivas de las Secciones y Seccionales, y Delegados al Congreso General.

El SOMU dispuso las máquinas de votación de manera anticipada en veinte delegaciones de todo el país, para que sus miembros se familiaricen con el sistema y pudieran emitir sus votos normalmente durante los comicios, llevados a cabo entre el 18 y el 22 de diciembre. Al respecto, Bertonasco expresó: “Los resultados prueban que la elección fue exitosa. El porcentaje de participación está entre los más altos de una elección en un sindicato. El Sistema de Boleta Única Electrónica determina la transparencia, no ha habido ningún tipo de impugnación del proceso electoral.”

Con el objetivo de fortalecimiento, eficacia y transparencia de las entidades sindicales, el sistema electrónico de recolección de sufragios está dirigido a modernizar los procedimientos eleccionarios y evitar fraudes que conlleven el menoscabo de los derechos y la participación sindical.

Asimismo, siguiendo otra de las recomendaciones, el SOMU garantizó el cumplimiento del cupo femenino. Se analizaron rigurosamente las listas de candidatos para plasmar en ellas la participación de las trabajadoras de manera proporcional al padrón de afiliados.