La actividad que se dio este jueves fue llevada a cabo en el marco del curso “El trabajo y las políticas de la identidad” en la Sala de Capacitación del Ministerio de Trabajo de la Nación. La capacitación estuvo a cargo del antropólogo Nicolás Fernández Bravo.

En ese sentido, Odarda indicó que en el conversatorio se abordaron ejes como “Cómo afecta la pertenencia étnico racial y nacional el ejercicio de derechos” y “cómo impacta el racismo y la discriminación en distintos colectivos humanos”.

También se analizaron diferentes temáticas como “el valor de las iniciativas que integran la perspectiva étnico-racial en la gestión de las políticas públicas”; “las consideraciones que los agentes de la función pública deberían tener para incorporar competencias anti-discriminatorias”.

La titular del INAI, quien expuso durante el cierre del conversatorio, detalló además que otro de los puntos que se analizaron fue “ cómo los agentes que buscan la promoción de su tramo en la carrera administrativa valoran la gestión Estatal en materia de empleo y trabajo a lo largo de los últimos 10 años en función de mejoras, avances o en su defecto retrocesos”.

Por último, Odarda destacó que otro de los temas analizados con los agentes de la carrera administrativa fueron “los desafíos que existen en materia de políticas anti-discriminatorias”. Cabe destacar que de la jornada participaron alumnos de todo el país mediante la plataforma de Meet.

PRENSA INAI
17 de diciembre de 2021