Metalmecánica: capacitación para 1285 personas y compromiso de inserción laboral para 340 de ellas

El Ministerio de Trabajo puso en marcha cursos de calificación laboral para mejorar las oportunidades de empleo de trabajadores desocupados. Estas acciones se concretan en la localidad santafesina de Villa Constitución, donde el desarrollo local está fuertemente ligado al sector metalmecánica. También participan personas ocupadas que podrán recalificarse.


En el marco del Plan Integral para la Promoción del Empleo “Más y Mejor Trabajo”

El Ministerio de Trabajo puso en marcha cursos de calificación laboral para mejorar las oportunidades de empleo de trabajadores desocupados. Estas acciones se concretan en la localidad santafesina de Villa Constitución, donde el desarrollo local está fuertemente ligado al sector metalmecánica. También participan personas ocupadas que podrán recalificarse.

Estas acciones se enmarcan en un protocolo firmado por los siguientes actores:

- La Unión Obrera Metalúrgica Seccional Villa Constitución - La Fundación para la Educación Fray Luis Beltrán - El Centro Comercial, industrial y de la producción de Villa Constitución

Además se cuenta con la participación y el apoyo de importantes empresas del sector, como ACINDAR y Paraná Metal.

Están previstas acciones de formación para 800 desocupados;

260 beneficiarios del Programa Jefes de Hogar y del Seguro de Capacitación y Empleo; y 225 trabajadores ocupados del sector a recalificar, con un compromiso de inserción laboral en empresas del sector de 340 personas. Asimismo se prevé la creación de un Centro de Formación de la UOM en la localidad de Villa Constitución. El monto que financia el ministerio asciende a 737 mil pesos.

Pedro Parada, secretario de Organización de la UOM, señaló que desde hace mucho tiempo vienen “padeciendo la falta de mano de obra capacitada en varios oficios”. Si bien la UOM impulsó acciones para especializar trabajadores, ello “no cubría las necesidades”. El secretario adjudicó la falta de personal preparado para cubrir puestos al cierre de las escuelas técnicas durante la década del “90.

Por eso consideró que “es muy importante que esta iniciativa salga del Gobierno, porque nos va a ayudar a cubrir ese bache”. Cabe destacar la necesidad de las pequeñas y medianas empresas de formar permanentemente a sus trabajadores, porque de ese modo no sólo acceden a mano de obra calificada, sino que también logran mayor productividad.

En este marco, el secretario comentó que hoy se ve que hay una “franja muy importante” de jóvenes que no tienen ninguna calificación y eso les impide tener la posibilidad de un trabajo. Por eso “hay mucho entusiasmo” ante los cursos, que comenzaron a mediados de octubre.

Parada destacó que “este proyecto del ministerio no solamente beneficia a un sector, sino a toda la comunidad porque para el futuro estamos convencidos de que tenemos que seguir haciendo capacitación”.