Presidencia de la Nación

La SRT actualizó agendas de trabajo con autoridades laborales de Jujuy y Salta

Durante los encuentros se evaluaron diferentes indicadores de las principales actividades económicas de las provincias, el cumplimiento de las metas inspectivas de los convenios firmados entre ambas provincias y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) para el primer y segundo trimestre de este año y la relevancia de potenciar la calidad de las inspecciones.


Representantes de la Gerencia de Administración y Finanzas, y de la Gerencia de Prevención de la SRT mantuvieron reuniones con el ministro de Trabajo de Jujuy, Gaspar Santillán, y el secretario de Trabajo de Salta, Alfredo Batule; con representantes de las reparticiones de Higiene y Seguridad provinciales y los cuerpos inspectivos de cada jurisdicción; y con equipos de administración y contabilidad, con el objetivo de poner en común la marcha de diversas acciones y políticas de prevención implementadas por ambas provincias.

Por otra parte, la SRT presentó ante las autoridades el “Sistema de Información Federal de Inspecciones de Higiene y Seguridad Laboral”, que consiste en un tablero de gestión que estará disponible a partir de octubre para cada Administración de Trabajo Local (ATL), en el cual los funcionarios y responsables del cuerpo de inspectores encontrarán información acerca de los principales indicadores de gestión sobre los compromisos asumidos en los convenios suscriptos, como así también de los principales indicadores relacionados a los riesgos derivados de cada una de las actividades productivas.

En lo que tiene que ver estrictamente con la prevención de los riesgos laborales, el organismo realizó una capacitación específica para inspectores en higiene y seguridad, con temática orientada al uso correcto de los aplicativos utilizados para las inspecciones y sobre los distintos programas focalizados de prevención de riesgos del trabajo (PESE; PESE-PYMES, Construcción). A su vez, se acentuó la importancia de rendir cuentas acerca de los recursos utilizados durante estas actividades.

En lo referente a las áreas de administración, la capacitación avanzó en torno al aplicativo dispuesto por la SRT para la adecuada rendición de cuentas, con objeto de brindar herramientas a los equipos para el uso adecuado y ágil de los fondos transferidos.

Estos encuentros se enmarcan en los convenios que la SRT firma con cada provincia, cuyos objetivos, en el marco de un sistema federal y descentralizado de gestión de riesgos laborales, son garantizar criterios uniformes de prevención y fiscalización en todo el país y dar cumplimiento a los programas generales o focales establecidos por la SRT.

A través de ellos, tanto la SRT como las provincias se comprometen a trabajar en la consolidación de una cultura de prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales con impacto en la reducción de la siniestralidad, previstos en la ley 24.557 de Riesgos del Trabajo y normativas complementarias.

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