La ministra Gómez Alcorta participó del plenario de comisiones del Senado de la Nación que trató el proyecto de ley de ratificación del Convenio 190 de la OIT

En cumplimiento del compromiso asumido por el presidente de la Nación en la apertura de sesiones del Congreso, el Senado comenzó a dar tratamiento a este convenio indispensable para terminar con la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.


La ministra Elizabeth Gómez Alcorta participó este martes de la reunión conjunta de la comisión de Relaciones Exteriores y Culto y la de Trabajo y Previsión Social del Senado de la Nación que se realizó de manera virtual y en la que trataron el proyecto de ratificación del Convenio 190 de la OIT enviado por el Poder Ejecutivo Nacional el 29 de mayo. Allí destacó la importancia en que se le dé tratamiento parlamentario a este proyecto en particular.

La ministra aseguró que el Convenio 190 de la OIT es el primer tratado internacional en abordar de manera específica y exhaustiva la violencia y el acoso en el ámbito laboral. El Convenio 190 contempla el efecto que puede generar la violencia doméstica en el empleo y dispone en este sentido el deber de los Estados, las empresas y las organizaciones de personas empleadoras y trabajadoras de adoptar medidas para abordar la violencia y mitigar ese impacto.

“El tratado pone el foco en la intención del agresor, establece como regla la inversión de la carga de la prueba en los procesos de reclamos. Es un instrumento indispensable para terminar con la violencia y el acoso en el mundo del trabajo”, explicó la ministra y remarcó además que las obligaciones estatales que genera este convenio refuerzan los deberes ya previstos en el orden jurídico nacional en materia de igualdad y no discriminación, y de prevención, sanción y erradicación de todas las formas de violencia basadas en el género.

El proyecto de ley obtuvo amplio apoyo por parte del plenario de comisiones encabezado por los senadores Jorge Taiana y Daniel Lovera. La norma proporciona un marco claro para la adopción de medidas y brinda la posibilidad de forjar un ámbito laboral basado en la dignidad y el respeto, exento de violencia y acoso hacia las mujeres y personas LGBTI+. Hasta el momento, ningún país en el mundo completó el proceso de ratificación de esta normativa que promueve la adopción de políticas para prevenir y reducir las violencias por motivos de género en los lugares de trabajo.

El Convenio 190 de la OIT fue aprobado en la Conferencia Internacional del Trabajo que se realizó en Ginebra en junio de 2019 por representantes de gobiernos, sindicatos y empresas de los 187 países miembros del organismo.