La actividad estuvo orientada a integrantes del equipo de Argentina Programa, y buscó brindar herramientas para incorporar la perspectiva de género en el trabajo cotidiano.

La capacitación estuvo a cargo de Sol Prieto, Directora Nacional de Economía, Igualdad y Género de la Secretaría de Política Económica, y Lucía Gutiérrez y Natasha Narmona, del equipo de la Dirección.

En este marco, se trabajó sobre las brechas de género en la Economía del Conocimiento y se hizo hincapié en la importancia de una comunicación inclusiva y respetuosa, incorporando una mirada desde la diversidad. Al respecto, se compartieron recomendaciones y recursos necesarios para actuar ante situaciones de violencia de género, así como herramientas para el tratamiento inclusivo de personas trans y no binarias.

Los Servicios Basados en el Conocimiento exportan cerca de u$s 6.000 millones al año, una cifra que ubica al sector como el tercer complejo exportador del país. “En el último tiempo la Economía del Conocimiento está incorporando cada vez más mujeres, pero aún existen brechas de género en el sector, tanto en términos de acceso al empleo como salariales” destacó Prieto.

En el segundo trimestre de 2022, la participación de mujeres fue de 38,1%. A su vez, la brecha salarial fue de 22,5%. Además, se observa una segregación vertical que lleva a que las mujeres ocupen puestos de menor jerarquía ocupacional: el 10,7% de los varones que se empleaba en la rama ocupaba puestos de dirección y/o jefatura, mientras que sólo el 1,4% de las mujeres ocupadas en el sector accedía a estos puestos en el mismo trimestre. El trabajo transversal para la incorporación de esta perspectiva es fundamental para reducir las brechas y así lograr políticas más justas y equitativas.