Jornada de debate sobre el Cupo laboral travesti, transexual, transgénero
La Mesa de Políticas con perspectiva de género de la Comisión Nacional de Valores (CNV) comenzó el lunes un nuevo ciclo de sensibilización en el marco de la implementación de la Ley 27.636 de acceso y promoción del empleo travesti, transexual, transgénero, como continuidad a las actividades iniciadas en julio pasado.
Contó con la participación de Agustina Ponce, coordinadora de Acceso al Empleo para las Personas Travestis, Transexuales y Transgéneros del Ministerio de la Mujeres, Géneros y Diversidad (MMGyD) y Diana Mahr del mismo equipo.
La directora Mónica Erpen destacó la importancia de generar espacios para reflexionar e intercambiar opiniones que ayuden a generar una conciencia inclusiva. Por su parte, el gerente general Rodolfo Iribarren hizo referencia a la importancia de la participación de todo el personal en esos espacios de reflexión.
A través de material audiovisual y del análisis de situaciones de discriminación se debatió en grupos acerca de cómo abordar con respeto y solidaridad aspectos de la convivencia en el ámbito laboral a los fines de integrar a las diversidades.
En esta oportunidad se invitó a las áreas: Gerencia General, Coordinación general, Gerencia de Comunicación Institucional e Internacionales, Gerencia Ejecutiva del Directorio, y Subgerencia de RRHH.
El segundo encuentro de sensibilización de este ciclo tendrá lugar el 23 de noviembre próximo.