Introducción a la perspectiva de género en la gestión pública en Jujuy


El teatro Mitre de la ciudad de San Salvador de Jujuy reunió este viernes 18 de octubre a más de 100 agentes de la administración pública provincial y municipal para realizar una jornada de capacitación en “Introducción a la perspectiva de género en la gestión pública”. La actividad forma parte del IV Programa Federal de Formación en Políticas Públicas del Instituto Nacional de la Administración Pública y fue organizada en forma conjunta por este organismo, el Instituto Provincial de la Administración Pública de Jujuy y la Comisión de Igualdad de Oportunidades y Prácticas Responsables del COFEMOD.

La labor pedagógica, segmentada en módulos temáticos orientados a conferir herramientas específicas para la formación de los empleados públicos jujeños, fue conducida por la docente del INAP y Magister en Administración Pública Silvana Mondino y ocurre en el marco de la adhesión de la provincia de Jujuy a la Ley Micaela, que establece la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra las mujeres para todas las personas que se desempeñen en la función pública en todos sus niveles y jerarquías en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación.

El diseño curricular se estructuró en torno al logro de dos objetivos centrales: (1) introducir y sensibilizar en conceptos relativos al género y a la perspectiva de género en las organizaciones públicas provinciales y municipales y (2) capacitar para la planificación estratégica, diseño e implementación de políticas públicas tendientes a la equidad, la igualdad de oportunidades y las buenas prácticas. El itinerario formativo abordó contenidos vinculados a la introducción de la perspectiva de género en la gestión pública, definiciones y conceptos claves, marco normativo, importancia del enfoque de género en la gestión pública, planificación estratégica, evaluación y monitoreo, intercambio de experiencias y análisis de casos.

Recordemos que la Ley Micaela, aprobada en diciembre de 2018, estipula la creación del Programa Nacional Permanente de Capacitación Institucional en Género y Violencia contra las Mujeres con el objetivo de capacitar y sensibilizar a todos los funcionarios públicos que integran los diferentes niveles del Estado. En el COFEMOD las temáticas de perspectivas de género ocupan un lugar central, sus diversas formas de intervención en el espacio de las administraciones públicas son tratadas con frecuencia en las asambleas y analizadas de manera particular por su Comisión de Igualdad de Oportunidades y Prácticas Responsables.