La actividad se enmarca en el Programa Nacional para la Igualdad de Géneros en el Trabajo, el Empleo y la Producción - Igualar del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad (MMGyD) que tiene como propósito reducir las brechas y segregaciones estructurales de género que existen en el mundo del trabajo, el empleo y la producción desde una mirada interseccional y de derechos humanos.

Además de concientizar, la capacitación busca debatir en torno a los temas que propone la Guía de Recomendaciones para la Igualdad de Género en el mercado de capitales, elaborada de manera articulada entre la CNV y el MMGyD con el fin de reducir las brechas y segmentaciones que constituyen la desigualdad estructural entre los géneros, incorporando buenas prácticas hacia adentro de las organizaciones.

Fue a través de la Resolución conjunta Nº 21029/2021 publicada en marzo del corriente en el Boletín Oficial que dichos organismos formalizaron el convenio marco de cooperación técnica recíproca e introdujeron herramientas concretas para promover la reflexión, educación y transformación cultural, y producir estadísticas relacionadas con la disparidad de género y la necesidad de aunar esfuerzos hacia su erradicación.

Por el MMGyD participaron Nicolás Capria y Samantha Vaccarí, de la coordinación del Programa Igualar; mientras que por la CNV estuvieron presentes Susana Valussi y Estefanía Becerra, integrantes de la Mesa de Políticas con perspectiva de género.