La subsecretaria de Formación, Investigación y Políticas Culturales para la Igualdad, Julieta González Salinas, encabezó el acto de inicio del Programa Formar Igualdad en Provincia ART S.A. De esta manera, los cargos altos y medios de la empresa se capacitarán en perspectiva de género y diversidad. La actividad se llevó adelante en el Centro de Formación de la institución, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. En representación de Provincia ART estuvieron su presidente, Fernando Zack; y la directora de Tecnología y Prevención, Julia Balestrini.

En ese marco, González Salinas afirmó: “Este encuentro es muy importante para avanzar en la formación de directores, directoras y mandos medios para repensar y diseñar estrategias que tiendan a propiciar espacios libres de violencias y más igualitarios, no sólo en aquellos que habitamos cotidianamente sino también y especialmente en el ámbito laboral”.

En este sentido, destacó que “es fundamental trabajar de manera conjunta entre todas las y los actores sociales, en este caso entre el Estado y el sector privado, para no dar marcha atrás en materia de derechos humanos”.

Las autoridades de la empresa participaron de una jornada de sensibilización en donde se brindaron herramientas para incorporar la perspectiva de género y diversidad tanto en la política empresarial como en el accionar cotidiano de las trabajadoras y los trabajadores, independientemente de su rol. Se trató de la primera de cinco capacitaciones.

En esa línea, la formación estuvo centrada en las violencias por motivos de género como problemática social y desde un enfoque de derechos humanos. Además, brindó un acercamiento al marco normativo nacional e internacional y puso en relieve las desigualdades entre los géneros y las relaciones de poder existentes, con el objetivo de lograr una intervención y modificación desde las actividades y funciones de la empresa. Entre otros aspectos, se enfatizó en los cuidados de infancias, adultos mayores y personas con discapacidad, que recaen en las mujeres y repercuten directamente en su desarrollo profesional e independencia económica.

El Programa Formar Igualdad promueve la capacitación en perspectiva de género y diversidad en el sector privado desde un enfoque de derechos humanos, desarrollo y sustentabilidad, para impulsar la igualdad de mujeres y LGBTI+ respecto de sus pares varones y prevenir las violencias de género en el mundo del trabajo. Consiste en la realización de talleres y encuentros de sensibilización para altas autoridades de empresas y organizaciones, capacitaciones para puestos gerenciales o directivos, asistencia y certificación de los programas de capacitación en la materia para las trabajadoras y los trabajadores.

Por el MMGyD estuvo presente también la coordinadora Programa Formar Igualdad, Soledad Soler.