Con la participación de trabajadores rurales de la región, concluyó el curso de capacitación en ganadería organizado por la Agencia de Extensión Rural de INTA General Pico, la Sociedad Rural General Pico (SRGP), UATRE y RENATRE. La iniciativa, que se desarrolló entre noviembre y el 19 de marzo, estuvo orientada a brindar herramientas clave para mejorar el desempeño en los sistemas productivos.

La propuesta formativa se desarrolló mediante instancias teóricas y prácticas, estructuradas en cinco módulos, en los cuales se abordaron contenidos vinculados a las buenas prácticas ganaderas y el bienestar animal; destete; sanidad en rodeos de cría; atención al parto; manejo de pasturas; verdeos de invierno; reservas forrajeras; ambiente; y alimentación en sistemas de engorde a corral.

Asimismo, el trayecto incluyó un módulo específico orientado a recursos humanos, en el que se trabajó sobre la comunicación en el ámbito laboral, el fortalecimiento del trabajo en equipo, la resolución de conflictos, la organización y priorización de tareas, y el desarrollo de capacidades de liderazgo para la supervisión y la toma de decisiones.

El último módulo de esta capacitación estuvo a cargo de Adriana García Civalero y María García Fava, quienes brindaron las herramientas y acciones necesarias a la hora de interactuar en un equipo de trabajo, haciendo foco en la comunicación. La presentación se desarrolló a lo largo de dos horas, caracterizándose por una interacción dinámica y fluida entre las disertantes y los asistentes.

Concluida esta última etapa, se realizó la entrega de certificados a los participantes, en un acto encabezado por las autoridades de las instituciones que participaron de esta propuesta. Estuvieron presentes, el director de la Estación Experimental INTA Anguil, Daniel Funaro, el jefe de la Agencia General Pico, Andrés Corro Molas, representantes de la Comisión de la Sociedad Rural de General Pico (SRGP), Joaquín Moreno y Carlos Portu, la delegada de RENATRE Celeste Echenique y delegados de UATRE, Hector Ruiz y Nora Andrada; y los coordinadores de la capacitación Guillermo Felice (INTA) y Silvina Seira (SRGP).

En esta ocasión, se destacó la relevancia de contar con este ciclo de capacitaciones, así como la necesidad de garantizar la actualización permanente de los participantes. En este marco, se han propuesto nuevos cursos sobre temáticas específicas, que se incorporan a las ya desarrolladas en la presente capacitación y que se llevarán a cabo a lo largo del año en distintos puntos de la provincia.

La formación continua resulta clave para aumentar la productividad, mejorar la calidad del trabajo y reducir errores, impulsando la competitividad de la empresa y la motivación del personal. Permite actualizar habilidades técnicas y blandas, fomenta la retención de talento al ofrecer crecimiento profesional y garantiza un entorno más seguro, adaptándose a nuevos desafíos.
En este sentido, el trabajo interinstitucional se orienta a fortalecer la capacidad de dar respuesta frente a las necesidades del sector agropecuario, así como a las de cada uno de sus actores.