Serán reconocidos los primeros 1500 trabajadores que fueron evaluados y certificados en el marco del Programa de Formación y Certificación de Competencias Laborales, una iniciativa generada en el sector privado y que el Ministerio de Trabajo retoma y proyecta como estrategia de fortalecimiento del empleo y la empleabilidad de los trabajadores.

Este Programa ha agrupado a asociaciones empresariales y a sindicatos de trabajadores interesados en fortalecer la calificación y la profesionalización de los trabajadores y trabajadoras que actuaban en cada sector de actividad. Para ello, cámaras y sindicatos definieron de común acuerdo las normas de competencias que se les requerían a los trabajadores en el ejercicio de cada oficio o profesión.

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social proyecta para el 2007 completar la normalización de 200 ocupaciones en base a la descripción de las competencias laborales, actuar en 20 sectores de actividad económica, y evaluar y certificar a 10 mil trabajadores y trabajadoras.

Esta estrategia contribuye a facilitar la reinserción laboral de los trabajadores desempleados, al caracterizar con mayor transparencia los requerimientos de las empresas en materia de calificaciones y reconociéndole a los trabajadores la calidad del aprendizaje realizado en su vida laboral.

El Ministerio de Trabajo se interesa por difundir y promover los principios de evaluación y certificación basados en competencias laborales como una forma valorar la calidad de los aprendizajes productivos que realizan los trabajadores a lo largo de su vida laboral y contribuir de esta manera al fortalecimiento del empleo y de la empleabilidad de los trabajadores.

En este evento se celebra la certificación de los primeros 1500 trabajadores y trabajadoras que fueron evaluados durante el año 2005. La calidad del trabajo de los trabajadores y trabajadoras merece tener un reconocimiento anual de este tipo.