La fruticultura regional comienza a transitar una transformación sin precedentes. La irrupción de las tecnologías digitales y la mecanización de tareas culturales están redefiniendo no sólo el manejo de una plantación y de una chacra, sino también el perfil del trabajador rural requerido en el sector.

En este artículo se resumen los principales aspectos surgidos de una serie de entrevistas y talleres organizados por un equipo de trabajo del INTA Alto Valle durante el año 2024 con grupos focales conformados por distintos actores de la actividad: productores, encargados de chacra, trabajadores especializados, técnicos, dirigentes agropecuarios, funcionarios, prestadores de servicios y operadores comerciales.

La información generada permite realizar una primera aproximación a la importancia de las nuevas habilidades que se empiezan a requerir para el trabajo, en una actividad que presenta un escenario futuro de escaso nivel de relevo generacional, lo que, entre otros factores, condiciona su propia sustentabilidad.