El presidente de la Nación dispuso el cupo laboral travesti trans en el Sector Público Nacional

El presidente de la Nación, Alberto Fernández, estableció, a través del Decreto 721/2020, el cupo laboral trans travesti en el Sector Público Nacional, que garantiza un mínimo del 1% de la totalidad de cargos y contratos para personas travestis, transexuales y transgénero.


Esta medida es un hecho histórico que busca reparar la desigualdad estructural existente en la sociedad respecto a esta población y, al mismo tiempo, reafirma el compromiso asumido por el presidente de la Nación con los derechos humanos, en función de construir una sociedad más justa e igualitaria.

Cabe destacar que, con el objetivo de garantizar el cumplimiento este cupo laboral, se crea la Unidad de Coordinación Interministerial, que será conducida por el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diverdidad, e integrada por la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Nación perteneciente a la Jefatura de Gabinete, el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) y el Ministerio de Educación de la Nación.

El decreto establece que se hará una reserva de puestos de trabajo, en cualquiera de las modalidades de contratación, que podrán ser alcanzados por travestis y trans, sin ser requisito que hayan realizado o no la rectificación registral del sexo y el cambio de nombre de pila e imagen en su DNI.

Además, dispone que el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad lleve adelante, en forma conjunta con el Instituto Nacional de la Administración Pública, capacitaciones a las autoridades y al personal del Poder Ejecutivo Nacional, para asegurar que la inclusión en los puestos de trabajo se realice en condiciones de respeto a la identidad y expresión de género de las personas.

Para consultar el Decreto 721/2020 cliqueá aquí