El Ministerio de Capital Humano informa que se suman nuevas alianzas al Centro de Formación Capital Humano a partir de la incorporación de la empresa Edenor; la Federación de Comercio, Industria, Servicios y Turismo de la Ciudad de Buenos Aires (FECOBA); y la Asociación Mutual Israelita Argentina (AMIA).

Edenor participará de la implementación de un plan formativo para Electricista Domiciliario Básico, donde se brindarán conocimientos que les permita a los estudiantes desarrollar trabajos eléctricos de manera segura, conforme a normas técnicas básicas, y facilitar su inserción efectiva en el mercado laboral; su campo de desarrollo estará vinculado a la instalación, mantenimiento, reparación y verificación de sistemas eléctricos domiciliarios, trabajando siempre bajo normas de seguridad vigentes y criterios de calidad.

Por otro lado, FECOBA es una entidad que representa a micro, pequeñas y medianas empresas, que viene desarrollando una intensa actividad en el área de capacitación, en especial en la formación de oficios. La entidad se compromete a colaborar con el Centro ofreciendo cursos gratuitos de formación y capacitación laboral para los participantes, aportando innovación, experiencia técnica y vinculación con el mundo del trabajo. Los cursos que brindará son: Carpintería, Herrería, Plomería Básica, Jardinería General y Mantenimiento de Espacios Verdes, Instalación de aires acondicionados, Instalador Gráfico e Instalador Audiovisual. Todos los conocimientos dotarán a los alumnos de las competencias técnicas necesarias para desempeñarse en el sector de la Arquitectura Efímera (exposiciones, congresos y eventos). Cabe destacar que a estos cursos ya se preinscribieron más de 800 personas en un solo día.

Por su parte, AMIA ofrecerá el curso Auxiliar domiciliario para el cuidado de personas, que tendrá una duración de tres meses, a partir del 16 de marzo. Esta capacitación ofrece una formación integral en el rol del cuidador domiciliario, abordando de manera sistémica los aspectos biológicos, psicológicos y sociales del desarrollo en la niñez y el envejecimiento. El programa capacita al alumno en el manejo de enfermedades prevalentes, discapacidad y nutrición, brindando herramientas clave para la estimulación, la recreación y la prevención de accidentes.

La firma de estos convenios reafirma el compromiso del Ministerio de Capital Humano en la consolidación de una oferta educativa innovadora y de calidad, diseñada para fortalecer perfiles técnicos y de oficios. Esta sinergia público-privada no solo optimiza recursos y conocimientos, sino que se traduce en una herramienta concreta para favorecer la empleabilidad inmediata y el desarrollo profesional continuo de jóvenes y adultos, cumpliendo así con la misión de generar políticas que transformen las oportunidades laborales de la población.