Presidencia de la Nación

“Diálogo legislativo: ¿qué se puede aprender de la experiencia sueca en licencias?”

El Ministerio participó de una jornada de intercambios y debate acerca de la experiencia sueca en materia de asignaciones de la seguridad social y licencias para el cuidado.

La Comisión de Familia, Mujer, Niñez y Adolescencia de la Cámara de Diputados de la Nación, la Embajada Sueca, el CIPPEC, UNICEF y PNUD, co-organizaron una jornada de intercambios y debate acerca de la experiencia sueca en materia de asignaciones de la seguridad social y licencias para el cuidado. El subsecretario de Programación Técnica y Estudios Laborales, José De Anchorena, señaló los ejes principales de la propuesta de reforma del régimen de licencias del sector privado formal.

Participaron del diálogo diputadas/os y asesores/as de la Comisión, organismos del Estado involucrados, tales como la Dirección de Equidad de Género e Igualdad de Oportunidades en el Trabajo, e integrantes de organizaciones de la sociedad civil que están trabajando en la temática.

La jornada fue inaugurada por Silvia Lospenatto, diputada bonaerense, quien remarcó la importancia de que Argentina pueda pensar las cuestiones del cuidado e introducir este debate en las cámaras para saldar una deuda histórica.

Tanto Sergio Waigras, de UNICEF Argentina, como Julia Pomares, del CIPPEC, celebraron el compromiso de los actores que trabajan estos temas, en los que la ampliación de las licencias es una cuestión central.

El expositor invitado de la Agencia Sueca del Seguro Social, Niklas Löfgren, presentó el sistema público de seguros para el cuidado que incluye el régimen de licencias para el cuidado. Si bien los estados exhiben diferencias demográficas y socioeconómicas, la exposición arrojó algunas claves no sólo para pensar políticas y estrategias concretas de aplicación sino también sobre los determinantes culturales comunes que atraviesan la problemática.

Anchorena expuso acerca de las ideas rectoras del proyecto de reforma en materia de licencias que el Ministerio de Trabajo está diseñando. Habló de la importancia de la gradualidad y el equilibrio en las propuestas de reforma, para no generar efectos indeseados que puedan perjudicar la inserción de las mujeres en el mercado laboral: “Mi función es mirar y aumentar la inserción laboral femenina desde el enfoque de la equidad de género”.

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