En dicha capacitación fueron abordados los temas de máxima relevancia del Programa de Integridad, incluyéndose entre otros: conflictos de intereses, respeto hacia la persona, cuidado de la imagen de la empresa, régimen de obsequios, control interno, funcionamiento del comité de integridad y uso de la línea de denuncia.
 
Asimismo, se conversó y se reflexionó sobre la responsabilidad que nos aplica a todos para realizar las tareas dentro de un marco de conducta ética, eficiencia y transparencia, que logre efectivizar un comportamiento corporativo integro.