El Ministerio de Trabajo de la Nación y representantes de los países de Luxemburgo y Suiza definieron el contenido de los formularios que se utilizarán para solicitar las prestaciones incluidas en los Convenios en materia de seguridad social. De esta forma culmina última la etapa en el proceso de negociaciones bilaterales entre estos países y la Argentina.

Las reuniones se realizaron en Luxemburgo y Suiza, y la comitiva argentina estuvo conformada por la subsecretaria de Coordinación de los Regímenes de Seguridad Social, María Taboada; la directora nacional de los Regímenes de la Seguridad Social, Mercedes Bourquin, y el asesor de la secretaría de Seguridad Social, Mariano Bremer.

La globalización y las diferencias en el grado de desarrollo económico y social de los países son causantes de grandes movimientos migratorios que generan la necesidad de pensar en una política de Seguridad Social Internacional que ampare a aquellas personas que durante su vida laboral han residido en más de un país.

Los convenios de Seguridad Social son acuerdos celebrados entre dos o más países que tienen como fin garantizar el efectivo derecho a la seguridad social de los trabajadores migrantes. De esta manera, se pretende lograr igualdad de trato entre las personas de distintas nacionalidades, permitiendo al mismo tiempo el cómputo recíproco de la totalidad de los servicios que el trabajador haya prestado en los mismos.

Este tipo de Convenios Internacionales busca entonces asegurar que se mantengan los derechos de la seguridad social adquiridos en el país de empleo.

Hace ya 10 años que se inició un modelo de desarrollo con inclusión, un nuevo paradigma que colocó en el centro de las políticas públicas el trabajo y

la protección de la seguridad social. Guiada por este objetivo la Secretaría de Seguridad Social

del Ministerio de Trabajo continúa trabajando para extender a todos trabajadores los beneficios de la seguridad social.