Jornada de trabajo de transversalización de la perspectiva de género y diversidad en la Administración Pública Nacional: modelos de planificación para un Estado más eficaz
Durante el evento se trabajó sobre el fortalecimiento de las capacidades institucionales en la materia y la presentación de la Guía de Planificación y Seguimiento de Gestión de Políticas Públicas con Perspectiva de Género y Diversidad como herramienta para la revisión crítica en la formulación de las intervenciones públicas.
El jueves 1 de junio tuvo lugar en la Secretaría de Gestión y Empleo Público el 1° encuentro, en el marco del Programa de formación "Fortalecimiento de las Capacidades Institucionales en materia de Transversalización de la perspectiva de género y diversidad en la APN”.
Realizaron la apertura y presentación de la Jornada la Secretaria de Gestión y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete de Ministros, Ana Castellani; la Secretaria de Políticas de Igualdad y Diversidad, Paulina Calderón, y el Director General de Relaciones Institucionales del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad, Enrique Sebastián Chiesa; y la Directora de Planificación de la Gestión de la Dirección Nacional de Fortalecimiento de las Capacidades de Gestión de Jefatura de Gabinete de Ministros, María Lucía Sampayo. También estuvieron presentes el Subsecretario de Fortalecimiento Institucional, Alejandro Grillo y el Director de Fortalecimiento de las Capacidades de Gestión, Adrián Caneto.
Luego la Coordinadora de la Mesa Técnica del Gabinete Transversal de Políticas de Género, Valentina Waismna, y las consultoras del Banco Interamericano de Desarrollo, Nair Castillo y Lucía Cavalo, presentaron la actividad propuesta a los asistentes a la Jornada de Trabajo que consistió en el trabajo por equipos con el objetivo de intercambiar experiencias relacionadas al fortalecimiento de las capacidades institucionales de la Administración Pública Nacional en materia de transversalización de la perspectiva de género y diversidad en todo el ciclo de la política pública. Las y los destinatarios de esta actividad fueron los enlaces integrantes de la Mesa de Coordinación del GNTPG de cada organismo, referentes en temática de género en la APN.
Durante el encuentro se presentó la Guía de Planificación y Seguimiento de Gestión de Políticas Públicas con Perspectiva de Género y Diversidad, una herramienta que facilita la revisión crítica de los procesos de formulación de las intervenciones públicas sobre un problema estructural como la desigualdad de género, cuya resolución es prioritaria para nuestro gobierno en línea con los ODS 2030 de Naciones Unidas.