Resumen:

FIJANSE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y REMUNERACIONES MINIMAS PARA EL PERSONAL QUE SE DESEMPEÑA EN LA ACTIVIDAD DE LA FRUTILLA, EN EL AMBITO DE LA PROVINCIA DE TUCUMAN, LAS QUE TENDRAN VIGENCIA A PARTIR DEL 1° DE JUNIO DE 2022 Y DEL 1° DE DICIEMBRE DE 2022 HASTA EL 31 DE MAYO DEL 2023, CONFORME SE CONSIGNA EN LOS ANEXOS I Y II QUE FORMAN PARTE INTEGRANTE DE LA PRESENTE RESOLUCION.