Disposición 486 / 2019
DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
| Normativa / Número | Fecha publicación | Descripción |
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Normativa / Número
Ley 14250
HONORABLE CONGRESO DE LA NACION ARGENTINA |
Fecha publicación 20-Oct-1953 |
Descripción
TRABAJOLAS CONVENCIONES COLECTIVAS DEBERAN SER HOMOLOGADAS POR EL MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISION.
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Normativa / Número
Resolución 849 / 2018
SECRETARIA DE TRABAJO |
Fecha publicación 05-Jun-2019 |
Descripción
FEDERACION DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA - OTROSDECLARASE HOMOLOGADO EL ACUERDO OBRANTE A FOJAS 20/24 CELEBRADO ENTRE LA FEDERACION DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA (FATSA) POR LA PARTE GREMIAL Y LA CONFEDERACION ARGENTINA DE CLINICAS, SANATORIOS Y HOSPITALES (CONFECLISA), LA ASOCIACION DE CLINICAS SANATORIOS Y HOSPITALES PRIVADOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA (ADECRA), LA CAMARA ARGENTINA DE CLINICAS Y ESTABLECIMIENTOS PSIQUIATRICOS (CACEP), LA ASOCIACION ARGENTINA DE ESTABLECIMIENTOS GERIATRICOS (AAEG) Y LA CAMARA ARGENTINA DE ENTIDADES PRESTADORAS DE SALUD (CEPSAL) POR LA PARTE EMPRESARIA, RATIFICADO A FOJAS 25/26 POR MEDIO DEL ACTA QUE LO INTEGRA, DEL EXPEDIENTE N° 1.794.189/18, EN EL MARCO DE LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA N° 14.250 (T.O. 2004).
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Normativa / Número
Resolución 552 / 2019
SECRETARIA DE TRABAJO |
Fecha publicación 13-Sep-2019 |
Descripción
ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA - CONFECLISA - ADECRA - CACEP - AAEG - CEPSALDECLARASE HOMOLOGADO EL ACUERDO CELEBRADO ENTRE LA FEDERACION DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA Y LA CONFEDERACION ARGENTINA DE CLINICAS, SANATORIOS Y HOSPITALES (CONFECLISA), LA ASOCIACION DE CLINICAS SANATORIOS Y HOSPITALES PRIVADOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA (ADECRA), LA CAMARA ARGENTINA DE CLINICAS Y ESTABLECIMIENTOS PSIQUIATRICOS (CACEP), LA ASOCIACION ARGENTINA DE ESTABLECIMIENTOS GERIATRICOS (AAEG) Y LA CAMARA ARGENTINA DE ENTIDADES PRESTADORAS DE SALUD (CEPSAL), OBRANTE A FOJAS 84/87 DEL EXPEDIENTE N° 1.794.189/18, CONFORME A LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA N° 14.250 (T.O. 2004).
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