Presidencia de la Nación

Impacto de la Resolución 1/2025 en sus primeros seis meses: más libertad y un ahorro directo para los beneficiarios

A seis meses de una reforma histórica que marca un hito en el reordenamiento del sistema de salud.

A través de la Resolución 1/1025 publicada el 31 de enero pasado, la Superintendencia de Servicios de Salud puso fin de una vez y para siempre a la triangulación de los aportes de los trabajadores. Esta medida eliminó la intermediación entre obras sociales y empresas de medicina prepaga y los resultados iniciales reflejan mejoras significativas en el sistema de salud argentino, con impactos concretos en la vida de millones de trabajadores.

La normativa permitió que los aportes y subsidios automáticos se transfieran directamente a la entidad de medicina prepaga elegida por cada afiliado, sin intermediarios. Esta transformación generó:

  • Mayor transparencia: los fondos sólo pueden dirigirse a entidades registradas en el Registro Nacional de Agentes del Seguro de Salud (RNAS), lo que facilita el control y la fiscalización.

  • Ahorro directo para los trabajadores: se eliminaron retenciones de entre el 3% y el 10% que antes se aplicaban a través de obras sociales sin prestaciones reales, lo que representa más de 30 mil millones de pesos mensuales que hoy se reintegran a los afiliados.

  • Libertad de elección: más de 3 millones de personas que antes no podían decidir el destino de sus aportes, hoy lo hacen libremente.

Además, los reclamos por problemas en las derivaciones disminuyeron un 30% en este período, lo que evidencia un sistema más eficiente y orientado al usuario.

La Resolución también garantizó el derecho a la permanencia en la obra social de origen para quienes lo deseen y elimina la obligación de permanecer un año en la entidad asignada al inicio de la relación laboral. Esto significa que los beneficiarios pueden elegir su entidad en cualquier momento a partir de que ingresen. Luego de esto, la normativa permite un cambio de Agente del Seguro por año.

A seis meses de su entrada en vigencia, menos del 0,5% de los trabajadores optaron por permanecer en su obra social de origen, lo que demuestra el amplio respaldo a esta reforma.

Esta transformación histórica marca un nuevo paradigma en el sistema de salud: más libertad, menos burocracia y una gestión más eficiente de los recursos, que ahora se destinan directamente a las prestaciones de salud de los beneficiarios.

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