Si contrataste jóvenes entre 18 y 24 años en tu MiPyME hasta el 31 de diciembre de 2022, el programa Te Sumo te otorga 3 beneficios acumulables:

• Aporte al Salario a acreditar en la cuenta del/ la jóven (PIL).
• Reducción de contribuciones patronales.
• Aporte de la Subsecretaría PyME a acreditar en la cuenta de la empresa. Tenés 4 meses desde la fecha de cada contratación para solicitarlo. Mirá cómo hacerlo.

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¿Cómo acceder?

Las empresas interesadas deben registrarse en el Portal de Empleo y postularse al Programa Te Sumo. Es importante que al registrarte completes el CBU de titularidad de la empresa para que pueda efectuarse el aporte a la sostenibilidad de la contratación por parte de la Secretaría de Industria y Desarrollo Productivo.

Una vez que te hayas registrado, podés optar entre realizar el trámite de forma 100% virtual o recibir asistencia de una Agencia Territorial del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación o la Oficina de Empleo Municipal correspondiente a tu jurisdicción

Trámite 100% virtual

Una vez que te hayas registrado en el Portal de Empleo, subí tu búsqueda laboral y seleccioná los perfiles que te interesan o gestioná a los candidatos que se autopostulen. Tené en cuenta que los jóvenes van a estar identificados con una etiqueta que indica cuando son alcanzados por los beneficios del Programa Jóvenes y PyMEs “TE SUMO”.

Si la empresa ya ha preseleccionado a la persona que quiere contratar, el o la joven debe registrar su CV en el Portal de Empleo y postularse también como interesados/as en el Programa Jóvenes y PyMEs “TE SUMO” a fin de que el sitio pueda identificar si cuenta con los requisitos para participar del mismo. La empresa puede buscar a el o la jóven desde su oferta laboral a través del número de CUIL desde la búsqueda de perfiles.

Una vez que hayas seleccionado a la persona a contratar, debés indicarlo en el sitio y contarás con 72 hs para realizar el alta temprana en la AFIP. Al momento de realizar el alta temprana, la empresa debe hacerlo dentro de alguna de las modalidades de contratación previstas en el Programa a fin de que se apliquen los beneficios sobre las contribuciones patronales.

Recibir asistencia de una Agencia Territorial o de una Oficina de Empleo Municipal

Si requerís asistencia de una Agencia Territorial del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación o de la Oficina de Empleo, podés contactarte con la dependencia del MTEySS más cercana.

De acuerdo al tipo de búsqueda, la Agencia/Oficina convocará a las y los jóvenes postulados en el Programa a fin de realizar una entrevista laboral donde se determinará el perfil laboral de los postulantes y confirmar el interés de participación en el Programa. En función de esto se les va a proponer una preselección de postulantes a las empresas para los proyectos presentados y se concertarán entrevistas para que la empresa seleccione finalmente a las o los jóvenes adecuados para su proyecto. En caso de que la empresa tenga un joven preseleccionado, podrá comunicarlo para el análisis correspondiente.

Una vez realizada la selección final de lo/as jóvenes postulantes derivados por la Agencia/Oficina, la empresa deberá manifestarle a la AT u OE su decisión de contratar a la trabajadora o el trabajador y presentar la documentación requerida para el acceso a los beneficios. Por último, la Agencia/Oficina podrá ser la ventanilla de recepción y control de la documentación requerida para la gestión de los beneficios del programa o la empresa podrá solicitar el aporte de la Subsecretaría PyME en forma directa a través de la plataforma Trámites a Distancia.

Al momento de realizar el alta temprana, la empresa deberá hacerlo dentro de alguna de las modalidades de contratación previstas en el Programa a fin de que se apliquen los beneficios sobre las contribuciones patronales.