El Ministerio de Salud de la Nación realizó este martes un nuevo encuentro de la Comisión Nacional de Talento Humano, un órgano que invita a la participación de representantes de todos los ministerios de Salud provinciales con el objetivo de desarrollar de manera participativa el Plan Nacional de Talento Humano.

La reunión fue encabezada por el subsecretario de Calidad, Regulación y Fiscalización del Ministerio de Salud de la Nación, Claudio Ortiz, quien a modo de resumen de lo ocurrido expresó que “en este encuentro en particular analizamos las conclusiones de una reunión mantenida con la Federación de Medicina General y los problemas que ellos señalaron en relación a las residencias de la especialidad. Luego la provincia de Neuquén describió las acciones que lleva adelante para la favorecer la formación y la inserción de los médicos generales en el sistema de salud provincial”.

En relación a la modalidad de trabajo Ortiz explicó que “proponemos que las provincias aporten sus puntos de vista sobre los aspectos de formación, empleo y desarrollo profesional del talento humano, buscando el consenso para su inclusión en el desarrollo del Plan Nacional” y agregó que “buscamos destacar la labor de las y los trabajadores de salud, y generar desde ese lugar la integración del sistema de salud con atención igualitaria en todo el país”.

Desde la cartera sanitaria nacional participaron también el director nacional de Talento Humano y Conocimiento, Emiliano López, y la directora de Talento Humano, Claudia Lázaro, además de representantes de las provincias de Neuquén, La Rioja, Buenos Aires, San Juan, Chaco y San Luis.

El Talento Humano es un eje estructural del sistema de salud que advierte una serie de problemas que tienen características regionales, en función del lugar del país donde cada uno o cada una se encuentre, lo que suma complejidad a su abordaje.

Sin embargo, la creación participativa del Plan Nacional de Talento Humano concibe la existencia de un núcleo de problemas que se repiten en todo el territorio nacional, por lo que se busca lograr una visión de conjunto, consensuando miradas sobre la naturaleza del problema, para compartir un norte hacia donde avanzar destacando la importancia que tienen las trabajadoras y los trabajadores, que son el corazón mismo del sistema.

Ortiz concluyó que “trabajamos para poder ponernos de acuerdo en la problematización de nuestra realidad, para que se enriquezca con los aportes de cada una y cada uno de nosotros, y posteriormente trazar en conjunto las líneas estratégicas para concretarlo”.