Etapas del proceso


Las distintas etapas que componen cada proceso de selección, son distintas dependiendo del cargo que se convoque. Por eso, vamos a dividirlos en dos grandes procesos:

  1. Los procesos para los cargos de la Alta Dirección Pública
  2. Los procesos para otros tipos de convocatorias

ETAPAS DEL PROCESO – Alta Dirección Pública

Para los cargos de Alta Dirección Pública, el proceso de selección se rige por la Resolución N° 82 E/2017 de la Secretaría de Empleo Público.
Las etapas son las siguientes:

1

Pre-Inscripción electrónica

  • Evaluación Inicial
  • Te enviarémosun mail con el turno para la inscripción documental.

2

Acreditación Documental

  • Currículum Vitae Electrónico
  • Consulta por web los resultados de cada etapa.

3

Admisión

4

Evaluaciones

  • Evaluación de Antecedentes Curriculares y Laborales
  • Evaluación Técnica
    1. Evaluación General
    2. Evaluación Sustantiva
    3. Proyecto de Gestión Institucional (PGI)
  • Evaluación por Entrevista Laboral
  • Evaluación del Perfil Psicológicpo
5

Orden de Mérito / Terna

6

Designación

Ver Manual de ADP

También es importante que conozcas las preguntas que se evaluarán en la Evaluación Técnica General. Las podes descargar a continuación.

Ver Guía de Ev. Técnica para cargos ADP


ETAPAS DEL PROCESO – Otras Convocatorias

Para el resto de convocatorias, el proceso de selección se rige por la Resolución N° 39/2010 de la Ex Secretaría de la Gestión Pública, y sus modificatorias.

Las etapas son las siguientes:

1

Pre-Inscripción electrónica

2

Inscripción Documental

  • Acta "Admitidos/Noadmitidos"
3

Evaluaciónes

  • Evaluación de Antecedentes Curriculares y Laborales
  • Evaluación Técnica
    1. Evaluación de Conocimientos
    2. Evaluación de Aplicación Práctica
  • Evaluación mediante Entrevista Laboral
  • Evaluación del Perfil Psicológicpo
4

Orden de Mérito

5

Designación

Si queres conocer más de este proceso, te invitamos a conocer la normativa que lo reglamenta.

Ver Resolución 39/2010

Ver Guía de Ev. Técnica para cargos de CI