COVID-19 - Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP)

El Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP) incluye medidas para asistir a las personas y a las empresas afectadas por la crisis sanitaria.

Decreto 332/2020

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Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP)

El Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP) incluye los siguientes beneficios:

  • Postergación o reducción de hasta el 95% del pago de las contribuciones patronales al Sistema Integrado Previsional Argentino.

  • Salario Complementario: es una asignación que paga el Estado Nacional para los trabajadores en relación de dependencia del sector privado.

  • Crédito a Tasa Cero para Monotributistas y trabajadores autónomos sin ningún costo financiero.

  • Crédito a Tasa Subsidiada para empresas.

  • Sistema integral de prestaciones por desempleo.

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Requisitos para acceder al Programa ATP

Para obtener los primeros 3 beneficios incluidos en el Programa ATP, es necesario:

  • Que la actividad económica haya sido afectada en forma crítica en la zona geográfica donde se desarrolla. Podés consultar el listado de actividades incluidas

  • Tener una cantidad relevante de trabajadores contagiados por el COVID 19 o en aislamiento obligatorio o con dispensa laboral por estar en grupo de riesgo u obligaciones de cuidado familiar relacionadas al COVID 19.

  • Sufrir una sustancial reducción en la facturación con posterioridad al 12 de marzo de 2020.

El Programa ATP se aplica en relación a los resultados económicos posteriores al 12 de marzo de 2020.

El Programa ATP se extiende hasta el 31 de diciembre de 2020.

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Personas excluidas del Programa ATP

Están excluidos de los beneficios del Programa ATP las personas que realizan actividades y servicios declarados esenciales en la emergencia sanitaria y con personal exceptuado del cumplimiento del “aislamiento social preventivo y obligatorio”.

De todas maneras, si las circunstancias provocaron alto impacto negativo en el desarrollo de su actividad o servicio, esas personas pueden presentar la solicitud para obtener los beneficios del Programa ATP. El Jefe de Gabinete puede aceptar o negar esa solicitud luego del dictamen del Comité de Evaluación y Monitoreo del Programa ATP.

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Beneficios en obligaciones previsionales

Los beneficios que otorga el Programa ATP en relación a las obligaciones con el sistema de seguridad social son:

Reducción de hasta el 95% de las contribuciones patronales devengadas durante el mes de abril de 2020

Postergación de los vencimientos para el pago de las contribuciones patronales al Sistema Integrado Previsional Argentino

La AFIP puede disponer vencimientos especiales para el pago de las contribuciones patronales al Sistema Integrado Previsional Argentino y facilidades para pagar esas contribuciones de los períodos específicos que establezca la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.

A partir del día 28 de julio de 2020 los beneficios en las obligaciones previsionales tendrán las siguientes condiciones:

  • Las empresas que desarrollan las actividades catalogadas como “críticas” gozarán del beneficio de reducción del 95% de las contribuciones patronales con destino al Sistema Integral Previsional Argentino.

  • Las empresas que desarrollen actividades catalogadas como “no críticas” gozarán del beneficio de la postergación del pago de las contribuciones patronales con destino al Sistema Integral Previsional Argentino.

  • Las empresas que presenten una variación nominal mayor o igual a 0% no gozarán del beneficio de reducción ni postergación del pago de las contribuciones patronales.

Período de Diciembre 2020

. Empresas que realicen actividades catalogadas como “críticas” gozarán del beneficio de reducción del 95% de las contribuciones patronales con destino al SIPA, si reúnen las condiciones para ser beneficiarias del Salario Complementario. Podes consultar estas condiciones aquí.

. Empresas que realicen actividades catalogadas como “NO críticas” gozarán del beneficio de la postergación del pago de las contribuciones patronales con destino al SIPA, si reúnen las condiciones para ser las condiciones para ser beneficiarias del Crédito a Tasa Subsidiada a una tasa de interés del 27%.

. Empresas que estén incluidas en el Sector Salud reciben el beneficio del Salario Complementario y gozan del beneficio de la postergación del pago de las contribuciones patronales con destino al SIPA si la variación de facturación interanual es igual a 0 o positiva de hasta el 35% y el beneficio de la reducción del 95% de las contribuciones patronales con destino al SIPA si la variación de facturación interanual resulta negativa.
Empresas que realicen actividades catalogadas como “NO críticas” o empresas incluidas en el Sector Salud gozarán del beneficio de la postergación del pago de las contribuciones patronales con destino al SIPA si reúnen las condiciones de facturación establecidas por la Decisión Administrativa 2181/2020 y cumplen con las obligaciones de registrarse en el servicio web “Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción - ATP” y presentar la información económica que les soliciten.

Las fechas serán las siguientes:

11/03/2021, CUIT terminados en 0, 1, 2 y 3

12/03/2021, CUIT terminados en 4, 5 y 6

15/03/2021, CUIT Terminados en 7, 8 y 9.

Los sujetos que hayan optado por el Programa REPRO II gozarán del beneficio de postergación del pago de las contribuciones patronales con destino al SIPA si reúnen las condiciones establecidas en la Decisión Administrativa 2181/2020.

Conocé las condiciones en la Decisión Administrativa 2181/2020

Período de Noviembre 2020

. Empresas que realicen actividades catalogadas como “críticas” gozarán del beneficio de reducción del 95% de las contribuciones patronales con destino al SIPA, si reúnen las condiciones para ser beneficiarias del Salario Complementario. Podes consultar estas condiciones aquí.

. Empresas que realicen actividades catalogadas como “NO críticas” gozarán del beneficio de la postergación del pago de las contribuciones patronales con destino al SIPA, si reúnen las condiciones para ser las condiciones para ser beneficiarias del Crédito a Tasa Subsidiada a una tasa de interés del 27%.

. Empresas que estén incluidas en el Sector Salud reciben el beneficio del Salario Complementario y gozan del beneficio de la postergación del pago de las contribuciones patronales con destino al SIPA si la variación de facturación interanual es igual a 0 o positiva de hasta el 35% y el beneficio de la reducción del 95% de las contribuciones patronales con destino al SIPA si la variación de facturación interanual resulta negativa.

. Empresas que realicen actividades catalogadas como “NO críticas” o empresas incluidas en el Sector Salud gozarán del beneficio de la postergación del pago de las contribuciones patronales con destino al SIPA si reúnen las condiciones de facturación establecidas por la Decisión Administrativa 2086/2020 y cumplen con las obligaciones de registrarse en el servicio web “Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción - ATP” y presentar la información económica que les soliciten.

Las fechas serán las siguientes:

10/02/2021, CUIT terminados en 0, 1, 2 y 3

11/02/2021, CUIT terminados en 4, 5 y 6

12/02/2021, CUIT Terminados en 7, 8 y 9.

Los sujetos que hayan optado por el Programa REPRO II gozarán del beneficio de postergación del pago de las contribuciones patronales con destino al SIPA si reúnen las condiciones establecidas en la Decisión Administrativa 2086/2020.

Conocé las condiciones en la Decisión Administrativa 2086/2020

Período de Octubre 2020

. Empresas que realicen actividades catalogadas como “críticas” gozarán del beneficio de reducción del 95% de las contribuciones patronales con destino al SIPA, si reúnen las condiciones para ser beneficiarias del Salario Complementario. Podes consultar estas condiciones aquí.

. Empresas que realicen actividades catalogadas como “NO críticas” gozarán del beneficio de la postergación del pago de las contribuciones patronales con destino al SIPA, si reúnen las condiciones para ser las condiciones para ser beneficiarias del Crédito a Tasa Subsidiada a una tasa de interés del 27%.

. Empresas que estén incluidas en el Sector Salud reciben el beneficio del Crédito a Tasa Subsidiada y gozan del beneficio de la postergación del pago de las contribuciones patronales con destino al SIPA si la variación de facturación interanual es igual a 0 o positiva de hasta el 35% y el beneficio de la reducción del 95% de las contribuciones patronales con destino al SIPA si la variación de facturación interanual resulta negativa.

Período de Septiembre 2020

Se amplían las actividades que se consideran afectadas en forma crítica. Consultá el listado de actividades incluidas.

Se extienden los criterios de asignación de los beneficios de reducción y postergación de las contribuciones patronales destinadas al SIPA previstos respecto del mes de julio de 2020 para las contribuciones patronales devengadas en el mes de septiembre de 2020.

  • Empresas que realicen actividades catalogadas como “críticas” gozarán del beneficio de reducción del 95% de las contribuciones patronales con destino al SIPA, si reúnen las condiciones para ser beneficiarias del Salario Complementario. Podes consultar estas condiciones aquí.

. Empresas que realicen actividades catalogadas como “NO críticas” gozarán del beneficio de la postergación del pago de las contribuciones patronales con destino al SIPA, si reúnen las condiciones para ser beneficiarias del Salario Complementario. Podes consultar estas condiciones aquí.

Las fechas serán las siguientes:

  • 14/12/2020, CUIT terminados en 0, 1, 2 y 3

  • 15/12/2020, CUIT terminados en 4, 5 y 6

  • 16/12/2020, CUIT Terminados en 7, 8 y 9.

    Se prorroga el vencimiento general de presentación y pago de la declaración jurada determinativa de aportes y contribuciones con destino a la seguridad social de los beneficios establecidos en el Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción, conforme las siguientes fechas:

  • 14/10/2020, CUIT terminados en 0, 1, 2 y 3

  • 15/10/2020, CUIT terminados en 4, 5 y 6

  • 16/10/2020, CUIT Terminados en 7, 8 y 9.

Para otorgar los beneficios del mes de Septiembre de 2020 se considerará la nómina de personal que se verifique de la declaración jurada original determinativa de aportes y contribuciones con destino a la seguridad social del período agosto de 2020, siempre que haya sido presentada hasta el 2 de octubre de 2020, inclusive. Si se trata de declaración jurada rectificativa, se tomará en cuenta la presentada hasta el 28 de septiembre de 2020, inclusive.

Período de Agosto 2020

  • Empresas que desarrollan las actividades catalogadas como “críticas”: tendrán el beneficio de reducción de hasta el 95% del pago de las contribuciones patronales con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino, siempre que reúnan las condiciones para ser beneficiarias del Salario Complementario

  • Empresas que realicen actividades catalogadas como “NO críticas”: tendrán el beneficio de postergación del vencimiento para el pago de las contribuciones patronales al Sistema Integrado Previsional Argentino, siempre que reúnan las condiciones para ser beneficiarias del Salario Complementario

Podes conocer los requisitos para ser beneficiario del Salario complementario aquí

Período de Julio 2020

  • Empresas que desarrollan las actividades catalogadas como “críticas”: tendrán el beneficio de reducción de hasta el 95% del pago de las contribuciones patronales con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino. Deben registrarse en el servicio “web” “Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción - ATP” y brindar la información económica allí solicitada.

  • Empresas que realicen actividades catalogadas como “NO críticas”: tendrán el beneficio de postergación del vencimiento para el pago de las contribuciones patronales al Sistema Integrado Previsional Argentino

Las fechas serán las siguientes:

  • 14/10/2020, CUIT terminados en 0, 1, 2 y 3

  • 15/10/2020, CUIT terminados en 4, 5 y 6

  • 16/10/2020, CUIT Terminados en 7, 8 y 9.

Período de Junio 2020

Los sujetos con actividad principal que se desarrolla en lugares bajo Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio o bajo Distanciamiento Social Preventivo y Obligatorio que no estén alcanzados por el beneficio de reducción de hasta el 95% del pago de las contribuciones patronales, gozarán del beneficio de postergación del vencimiento para el pago de las contribuciones patronales al SIPA del período devengado junio de 2020

Para tener este beneficio de postergación del vencimiento del pago deberán registrarse en el servicio “web” “Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción - ATP” en el sitio web de la AFIP e informar sobre su actividad económica en el servicio “web” “Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción - ATP” en el sitio web de la AFIP.

Período Mayo 2020

El vencimiento para el pago de las contribuciones patronales del período mayo de 2020 será en las siguientes fechas establecidas por la AFIP:

  • 12/08/2020, CUIT terminados en 0, 1, 2 y 3

  • 13/08/2020, CUIT terminados en 4, 5 y 6

  • 14/08/2020, CUIT Terminados en 7, 8 y 9.

Período Abril 2020

El vencimiento para la presentación y pago de la declaración jurada de aportes y contribuciones correspondientes al período abril de 2020, será en las siguientes fechas establecidas por la AFIP:

  • 18/05/2020, CUIT terminados en 0, 1, 2 y 3

  • 19/05/2020, CUIT terminados en 4, 5 y 6

  • 20/05/2020, CUIT Terminados en 7, 8 y 9.

Período Marzo 2020

La AFIP estableció las siguientes fechas para el pago de las contribuciones devengadas en marzo de 2020:

  • 16/06/2020, CUIT terminados en 0, 1, 2 y 3

  • 17/06/2020, CUIT terminados en 4, 5 y 6

  • 18/06/2020, CUIT Terminados en 7, 8 y 9.

Régimen de facilidades de pago para la cancelación de las contribuciones patronales con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino – Períodos devengados marzo, abril, mayo, junio y julio de 2020, cuyos vencimientos para el pago han sido prorrogados

Los empleadores pueden adherir al régimen de facilidades de pago desde y hasta las siguientes fechas, según el período devengado que se regulariza:

  • Devengado marzo de 2020: desde el 9 de junio y hasta el 31 de julio de 2020, inclusive.

  • Devengado abril de 2020: desde el 1 de julio y hasta 31 de agosto de 2020, inclusive.

  • Devengado mayo de 2020: desde el 1 de agosto y hasta el 30 de septiembre de 2020, inclusive.

  • Devengado junio de 2020: desde el 1 de septiembre y hasta el 31 de octubre de 2020, inclusive.

  • Devengado julio de 2020: desde el 1 de octubre y hasta el 30 de noviembre de 2020, inclusive.

La cancelación mediante este plan de facilidades, no implica reducción de intereses ni liberación de las pertinentes sanciones.

Hasta el 31 de julio, 31 de agosto, 30 de septiembre, 31 de octubre o 30 de noviembre de 2020, inclusive, según se trate de los períodos devengados marzo, abril, mayo, junio o julio de 2020, respectivamente, se puede realizar una nueva solicitud de adhesión por las obligaciones.

El plan de facilidades de pago tiene las siguientes características:

  • 8 cuotas como máximo. Cada cuota vencerá el día 16 de cada mes y se pagará por débito directo en cuenta bancaria

  • Cuotas mensuales, iguales y consecutivas. La primera cuota incluirá los intereses financieros desde el día de la consolidación del plan hasta su vencimiento.

  • Cada una de las cuotas será igual o superior a 1.000 pesos.

  • La tasa de financiación toma como base la Tasa Efectiva Mensual equivalente a la Tasa Nominal Anual (TNA) canal electrónico para depósitos a plazo fijo en pesos en el Banco de la Nación Argentina a 180 días, vigente para el día 20 del mes inmediato anterior a la consolidación del plan, más un 1% nominal anual.

  • La fecha de consolidación de la deuda es la fecha de presentación del plan de facilidades de pago.

  • A partir de la segunda cuota se puede cancelar anticipadamente toda la deuda incluida en el plan de facilidades de pago.

  • El plan de facilidades de pago caduca si no se pagan 2 cuotas consecutivas o alternadas. La caducidad se produce a los 60 días corridos siguientes a la fecha de vencimiento de la segunda cuota impaga. Si el plan de facilidades caduca, AFIP puede iniciar acciones judiciales para cobrar la deuda.

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Salario complementario

El Salario Complementario es una suma que la ANSES paga a todos o parte de los trabajadores en relación de dependencia cuando sus empleadores cumplen las condiciones para ingresar al Programa ATP.

Para más información, consultá COVID-19 - Salario complementario

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Prestaciones por desempleo

Las prestaciones por desempleo aumentan a un mínimo de $ 6.000 y un máximo de $ 10.000.


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Créditos a tasa subsidiada para empresas

El Crédito a Tasa Subsidiada para empresas es una financiación por un monto igual al 120% de un salario mínimo, vital y móvil por empleado.

Para más información consultá Crédito a tasa subsidiada para empresas


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Acceso al Programa ATP

Los empleadores deben registrarse en el servicio “Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción - ATP” en el sitio web de la AFIP

Los empleadores que reciban los beneficios del Programa ATP deben probar ante la AFIP la nómina del personal alcanzado por el Programa y su afectación a las actividades.

Los empleadores que iniciaron sus actividades entre enero y abril del año 2019 pueden obtener el beneficio del Salario Complementario devengado en el mes de mayo. Deben registrarse en el servicio “Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción - ATP” en el sitio web de la AFIP desde el 30 de junio hasta el 3 de julio de 2020.

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social:

  • Considerará la información y documentación presentadas por el empleador.
  • Podrá obtener datos adicionales para ampliar o verificar la información dada por el empleador y podrá solicitar la documentación que considere necesaria.
  • Podrá hacer visitas de evaluación a la sede del establecimiento para ratificar o rectificar conclusiones.

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Texto completo de la norma

Decreto 332/2020

Normas complementarias

Resolución 4693/2020 AFIP
Decisión administrativa 591/2020
Decisión administrativa 483/2020
Decisión administrativa 516/2020
Resolución 4712 AFIP
Decisión administrativa 765/2020
Decisión administrativa 817/2020
Resolución 4719/2020 AFIP
Resolución 4720/2020 AFIP
Decisión Administrativa 963/2020
Resolución 4734/2020 AFIP
Resolución 4751/2020 AFIP
Resolución 558/2020 Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Resolución General 4757/2020 AFIP
Decisión Administrativa 1343/2020
Resolución General 4788/2020 AFIP
Decisión Administrativa 1581/2020
Resolución General 4811/2020 AFIP
Decisión Administrativa 1760/2020
Resolución General 4833/2020 AFIP
Decreto 823/2020
Decisión Administrativa 1954/2020
Decisión Administrativa 2047/2020
Decisión Administrativa 2086/2020
Resolución General 4871/2020 AFIP
Decisión Administrativa 2181/2020
Resolución General 4898/2020 AFIP

Más información

AFIP


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