Convención contra la discriminación racial
La Convención para la eliminación de todas las formas de discriminación racial tiene jerarquía constitucional en nuestro país.
Justicia y derechos humanos
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- Discriminación racial
- Terminar con la discriminación
- Cumplimiento de la Convención
- Texto completo de la norma
Discriminación racial
¿Qué es la discriminación racial?
Es toda distinción, exclusión, limitación o preferencia por motivos de raza para anular o reducir los derechos de algunas personas.
¿Por qué hay una convención sobre discriminación racial?
Porque a lo largo de la historia, en muchos lugares del mundo, algunos grupos consideraron que había razas superiores a otras.
Con ese pensamiento, esos grupos y algunos gobiernos limitaron o anularon los derechos de las personas de otras razas.
La Convención Internacional contra todas las formas de discriminación racial se hizo para que los países se comprometan a terminar con esa situación injusta.
Terminar con la discriminación
¿Qué deben hacer los países para terminar con la discriminación racial?
La Convención obliga a los países que la firmaron a:
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No discriminar por razones de raza.
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No defender ni apoyar a grupos u organizaciones que hacen discriminación racial.
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Derogar o anular las leyes y todas las normas que hagan discriminación racial.
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No aprobar leyes que hagan discriminación racial.
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Prohibir cualquier tipo de discriminación racial que hagan las personas, grupos u organizaciones.
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Estimular la formación de organizaciones formadas por personas de distintas razas para eliminar las barreras entre las razas.
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Proteger a ciertos grupos raciales y asegurarles condiciones de igualdad.
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Condenar todas las propagandas y las organizaciones que tengan ideas sobre superioridad de una raza sobre otra.
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Imponer penas a las personas que difundan ideas sobre superioridad de las razas o discriminación racial, o que cometan actos de violencia contra grupos de personas de otra raza.
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Imponer penas a quienes vayan a actividades racistas o den recursos económicos a esas actividades.
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Declarar ilegales a las organizaciones y la propaganda que alienten la discriminación racial.
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Dar protección y recursos efectivos ante la Justicia cuando se comete un acto de discriminación racial.
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Reconocer el derecho de la persona que sufrió discriminación racial a pedir una indemnización justa por todo daño que esa discriminación le haya causado.
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Tomar medidas para combatir las ideas que llevan a la discriminación racial.
¿Todos los derechos de las personas están protegidos por esta Convención?
Sí, la Convención protege el ejercicio de todos los derechos humanos en la vida política, económica, social, cultural y en cualquier otro ámbito de la vida pública.
La Convención pone especial atención en los siguientes derechos:
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Igualdad de trato en los tribunales.
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Derecho a la seguridad personal.
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Derechos políticos, como participar en elecciones y poder ser elegido por medio del voto para un cargo público; derecho a ser funcionario, etc.
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Derecho a circular libremente y elegir donde vivir.
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Derecho a salir del país y regresar.
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Derecho a tener una nacionalidad.
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Derecho a casarse con quien la persona elija.
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Derecho a la propiedad.
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Derecho a heredar.
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Derecho a la libertad de pensamiento y de religión.
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Derecho a la libertad de expresión.
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Derecho a la libertad de reunión.
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Derecho a trabajar en condiciones de igualdad: igual salario por igual trabajo, protección contra el desempleo, etc.
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Derecho a fundar sindicatos y a participar en sindicatos.
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Derecho a la educación.
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Derecho a participar en actividades culturales.
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Derecho a acceder a los lugares públicos, el transporte, etc.
Cumplimiento de la Convención
¿Quién controla que esta Convención se cumpla?
El Comité para la Eliminación de la Discriminación Racial que funciona en la Organización de las Naciones Unidas.
¿Cómo hace el Comité para controlar que la Convención se cumpla?
Hay distintos mecanismos de control:
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Informes que los países que firmaron la Convención tienen que presentar ante el Comité cada dos años.
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Si un país piensa que otro país no cumple con la Convención, se lo puede comunicar al Comité y comienza un proceso de control.
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Por comunicaciones que le hagan personas o grupos de personas que sufren discriminación por parte de algún país firmante.
Este mecanismo funciona solamente si ese país le reconoció al Comité la competencia para recibir comunicaciones de personas particulares.
Argentina es uno de los países que reconoció la competencia del Comité para recibir denuncias de personas particulares.