Presidencia de la Nación

Régimen legal del teletrabajo para trabajadores dependientes


Régimen legal del teletrabajo para trabajadores dependientes

Autor: De Diego, Julián A.
Lugar / Editorial / Año: Buenos Aires, Erreius, 2º ed. act. y ampl., 2021

Resumen
La obra analiza en profundidad la Ley 27.555 de Teletrabajo y su Decreto reglamentario 27/2021, abordando la implementación de esta modalidad laboral en el contexto post-pandemia. Examina los principios de voluntariedad y reversibilidad, la exigencia del contrato escrito, la compensación de gastos, la regulación de la jornada, el derecho a la desconexión digital, las tareas de cuidado con perspectiva de género, así como los aspectos de seguridad e higiene y derechos colectivos de los teletrabajadores. El análisis se complementa con referencias a la legislación comparada, la jurisprudencia y los desafíos prácticos del trabajo a distancia.


Índice general

Acerca del autor

Prólogo

Prólogo a la segunda edición

Capítulo I
Introducción al teletrabajo
- Introducción
- El Convenio 177 de la OIT de trabajo a domicilio
- El desempleo y la alternativa del teletrabajo y de otras formas de generar oportunidades
- Ventajas y desventajas de la implementación del trabajo a distancia
- El trabajo a distancia en el derecho comparado
- La Ley Nacional de Teletrabajo 27.555 y el Decreto 27/2021. Dictamen de la Comisión del Senado
- Críticas a la normativa

Capítulo II
Concepto y alcances del teletrabajo. Principios generales
- Concepto jurídico de teletrabajo
- Exclusiones reglamentarias
- La modalidad contractual de teletrabajo
- Exégesis
- El problema conceptual
- Vigencia, transitoriedad y autoridad de aplicación
- Objetivo y finalidad de la norma
- Principios generales: voluntariedad, reversibilidad e igualdad de deberes y derechos
- Otros principios generales del derecho del trabajo aplicables al teletrabajo
- Tiempo integrado de servicio
- Gratuidad
- El principio de buena fe

Capítulo III
El contrato y la relación laboral en el teletrabajo
- La contratación originaria o sobreviniente del teletrabajo. Tiempo indeterminado y modalidades
- La jornada de trabajo a distancia, los descansos y el derecho a la desconexión digital
- Jurisprudencia
- La remuneración del trabajador a distancia
- Las prestaciones no remunerativas en el teletrabajo
- Los deberes y derechos de las partes
- Las herramientas de trabajo y sus accesorios
- Los gastos del trabajador para cumplir con la tarea
- El valor locativo del espacio en el trabajo en el hogar
- La capacitación del teletrabajador
- Las enfermedades y accidentes inculpables, las enfermedades profesionales y los accidentes de trabajo
- Otras suspensiones del trabajador en el teletrabajo
- El contrato escrito de la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo

Capítulo IV
Cesión, transferencia y extinción del contrato de teletrabajo
- La transferencia y cesión del contrato de trabajo y la extinción del vínculo – despido indirecto
- Del preaviso
- Despido con justa causa
- Despido sin justa causa
- Despido por causas económicas o por causa de fuerza mayor
- Extinción por abandono de trabajo
- El despido indirecto
- La renuncia del trabajador
- La extinción de común acuerdo
- La extinción por incapacidad y por inhabilidad
- La extinción del contrato por jubilación
- La extinción por muerte del trabajador
- La extinción por muerte del empleador
- La extinción por el vencimiento del plazo o por cese de la eventualidad
- Disposiciones comunes

Capítulo V
Derecho colectivo y normas generales
- El derecho colectivo y las relaciones gremiales
- El derecho internacional privado del trabajo, los recursos humanos y las relaciones laborales

Capítulo VI
El teletrabajo de los trabajadores autónomos
- El teletrabajo por cuenta propia para trabajadores autónomos
- La diferenciación entre el teletrabajador autónomo y el dependiente
- Los contratos entre sujetos autónomos del Código Civil y Comercial de la Nación
- Los fallos de la Corte Suprema sobre los profesionales de la medicina

Apéndice
- Ley 27.555 y Decreto reglamentario 27/2021
- Proyecto de ley – Senadora Silvina García Larraburu (abril de 2020)
- Proyecto de ley – Mariano Recalde (Honorable Senado de la Nación)

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