Introducción


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Introducción

La Secretaría de Gestión y Empleo Empleo Público de la Jefatura de Gabinete de Ministros, a través de la Oficina Nacional de Empleo Público, diseña e implementa este material para la capacitación de los equipos de las áreas de Recursos Humanos de la Administración Pública Nacional Centralizada y Descentralizada, que se encuentra dentro de la órbita del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP – Decreto Nº 2098/08 y modificatorios), con el fin de transferir los conocimientos necesarios para incorporar el Proceso de Evaluación del Desempeño del personal , que se efectuaban en papel, al Sistema de Gestión Documental Electrónica(GDE).

Todo requerimiento de soporte técnico respecto al uso del Sistema de Gestión Documental Electrónica(GDE)) debe ser dirigido a:
[email protected] ó bien llamando al 0810-555-3374 de 7 a 19 hs.

Actores involucrados en el proceso de evaluación de desempeño

  • El Coordinador Técnico de Evaluación (CTE).
  • Evaluadoras/es.
  • Autoridad Interviniente o bien Titular del Comité de Evaluación
  • Representantes Gremiales.
  • Agente evaluada/o.