Formación continua

Formación y actualización por perfil y áreas de aprendizaje.


Las actividades para la formación de agentes están organizadas por áreas, que responden al desarrollo de competencias de acuerdo con:

  • las necesidades de los diferentes perfiles que se desempeñan en la Administración Pública,
  • los ejes transversales de políticas del Estado y del Ministerio de Modernización,
  • el desarrollo del Sistema Nacional de Capacitación.

La oferta se nutre de actividades del propio INAP, de otros organismos del Ministerio de Modernización, de las jurisdicciones del Estado nacional y de universidades nacionales y privadas.

Las actividades para la formación de agentes están organizadas por áreas que responden al desarrollo de competencias.

Perfiles

  • Alta Dirección Pública
  • Mandos medios
  • Agentes de la Administración Pública
  • Técnicos y profesionales
  • Formadores y tutores

Áreas de formación

  • Administración Financiera
  • Administración y servicios de oficina
  • Atención al ciudadano
  • Compras y Contrataciones
  • Conducción de equipos
  • Gestión de Centros de Documentación
  • Formación transversal
  • Gestión de Personal
  • Gestión de la Capacitación
  • Gestión de Proyectos de Innovación
  • Informática Aplicada
  • Legales
  • Mantenimiento y servicios generales
  • Tecnología Educativa
  • Tecnologías de la Información y Comunicación