Desarrollo y Modernización del Empleo Público
Desarrollamos la capacidad de gestión del Empleo Público Nacional
Planificación de políticas públicas
Desarrollar las capacidades estatales a través de la planificación, creación e implementación de políticas de empleo público orientadas al desarrollo de sus recursos. Potenciar la función y el rol del actor fundamental que es el empleado público, el gran agente transformador
Tecnologías de gestión
Desarrollar tecnologías y herramientas de gestión del empleo público. Sistematizar la mejora continua y promover la innovación para potenciar las capacidades estatales, respondiendo a los desafíos y fortaleciendo el Estado
Relaciones Laborales
Asistir, asesorar y participar en las relaciones laborales y negociaciones colectivas paritarias. Promover y coordinar la transversalidad y federalización de políticas para el empleo público. Generar mecanismos de articulación y construcción de consensos
Regulación del empleo público
Diseñar y generar marcos regulatorios que garanticen criterios de eficiencia, eficacia, ética y efectividad. Agregar valor a los servicios que brinda el Estado a la ciudadanía
Políticas de Empleo Público
COVID-19
Lic. María Rosana Reggi
Subsecretaria
Direcciones Nacionales
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