Se encontraron 757 resultados
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Diálogos con el INADI: hablemos de racismo en Argentina, con Ezequiel Adamovsky
La titular del organismo, Victoria Donda, conversó con el historiador especializado en identidad étnica y de clase en la Argentina, a propósito de la campaña #EsRacismo del INADI, sus repercusiones y fundamentos ... -
Comunicar desde un paradigma social de diversidad
Informe técnico del Observatorio de Radio y Televisión del INADI sobre una noticia del Diario Prensa Libre de la provincia de Tierra del Fuego con lenguaje inadecuado en relación a las personas con discapacidad. ... -
1° Encuentro hacia el Nuevo Plan contra la Discriminación
El Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo realizó el primer encuentro hacia el Nuevo Plan contra la Discriminación. ... -
Comunicado INADI: Por una Nación plural y diversa
La delegación de Córdoba del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) elaboró un comunicado sobre la adhesión de la provincia al Día Internacional del Orgullo LGBTIQ+. ... -
Racismo estructural: ideas para promover un debate social
Informe de oficio en base a información relevada por el Observatorio y el Área de Investigaciones del INADI respecto de la producción y divulgación de contenidos en torno al concepto de racismo, a partir de algunos hechos acaecidos durante las últimas semanas y con el propósito de promover un debate social, teórico y democrático en defensa de los derechos humanos. ... -
La tecnología como bien público y al servicio de la inclusión
Reconocimiento del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) al Centro Integral de Servicios Tecnológicos de Acústica y Sonido (CISTAS) de la Universidad Nacional de Tres de Febrero. ... -
El INADI convocó a referentes latinaomericanas para debatir sobre Racismo, COVID-19 y economías de las mujeres
El “Seminario sobre Racismo, COVID-19 y economías de las mujeres. Afectaciones y propuestas para la reconstrucción económica” fue organizado por el INADI como un modo de “poner en común los desafíos que se abren luego de la pandemia”, según las palabras de su titular Victoria Donda. ... -
La importancia del enfoque de derechos humanos para prevenir la discriminación y la violencia institucional
Conclusiones y recomendaciones generales para prevenir la violencia institucional en contexto de pandemia COVID-19. ... -
Hacia un nuevo Plan Nacional contra la Discriminación: Lanzamiento de los "Encuentros con la Sociedad Civil"
Se realizará el 30/6 a las 16 horas de forma virtual y será encabezado por nuestra titular Victoria Donda. ... -
Discriminación y trabajo agrario en tiempos de pandemia
Informe del área deTrabajo sin Discriminación acerca de las prácticas discriminatorias en el ámbito rural. ... -
Seminario sobre Racismo, COVID-19 y economías de las mujeres. Afectaciones y propuestas para la reconstrucción económica
Organizado por el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), se llevará a cabo el 25 de junio, a partir de las 16 horas Argentina, de forma virtual y gratuita con disertantes nacionales e internacionales. ... -
Pobreza, pandemia y medios digitales
El Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo elaboró desde su observatorio un informe sobre la discriminación a distintos colectivos de la sociedad. ... -
Mediaciones a distancia: un nuevo método para seguir conectades
Para poder seguir atendiendo la resolución de conflictos, inauguramos un procedimiento especial mediante audiencias de mediación a distancia gracias al uso de herramientas tecnológicas. ... -
Convenio entre el INADI y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo
El Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) y la Superintendencia de riesgos del Trabajo firmaron un convenio para capacitar al personal de este organismo en prácticas antidiscriminatorias. ... -
El INADI participó del Consejo de Seguridad Interior
Se trata del primer paso para generar una serie de capacitaciones destinadas a las fuerzas de seguridad que busquen evitar que las mismas se vean involucradas en episodios de discriminación, racismo o xenofobia. ...