Se encontraron 102 resultados
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Contrato de trabajo eventual
La actividad del trabajador se ejerce bajo la dependencia de un empleador para resultados concretos para servicios extraordinarios determinados de antemano o exigencias extraordinarias y transitorias de la empresa, explotación o establecimiento cuando no ... -
Contrato de trabajo de temporada
Se realiza cuando por la naturaleza de la actividad de la empresa las tareas se desarrollan sólo durante determinadas épocas del año y se repiten anualmente. Se utiliza para actividades como las vinculadas al turismo, la zafra y las actividades rurales fr ... -
Contrato de trabajo a tiempo parcial
El trabajador presta servicios durante un determinado número de horas al día o la semana, menos de dos tercios de la jornada habitual de la actividad. La remuneración no puede ser menor a la proporcional que le corresponda a un trabajador a tiempo complet ... -
Contrato de trabajo a plazo fijo
Dura hasta el vencimiento del plazo convenido y no se puede celebrar por más de cinco años. Las partes deben preavisar su extinción no menos de un mes antes y no más de dos respecto de la expiración del plazo convenido, excepto cuando el contrato sea por ... -
Contrato de trabajo a plazo fijo
Dura hasta el vencimiento del plazo convenido y no se puede celebrar por más de cinco años. Las partes deben preavisar su extinción no menos de un mes antes y no más de dos respecto de la expiración del plazo convenido, excepto cuando el contrato sea por ... -
Contrato por Tiempo Indeterminado
Se entiende que el contrato de trabajo es por tiempo indeterminado excepto: Que se haya fijado en forma expresa y por escrito el tiempo de su duración. Que las modalidades de las tareas o de la actividad (en forma razonable) lo justifiquen. La formalizaci ... -
Presentación de facturas
Las facturas se deben presentar en soporte papel en la Mesa de Entradas de la Dirección General de Administración: Av. Leandro N. Alem 628, piso 12, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, de 9:30 a 17:00 hs. o vía correo electrónico a [email protected] ... -
Trabajo en casas particulares (trabajo doméstico)
La Ley 26.844 que aprueba el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, reglamentada por el Decreto 467/2014, establece que el trabajo adolescente está permitido en la República Argentina, pero con ciertas restriccione ... -
Trabajo en empresa familiar
Las personas mayores de 14 y menores de 16 años, podrán ser ocupados en empresas cuyo titular sea su padre, madre o tutor siempre que se cumplan con los siguientes requisitos: Que no trabajen más de tres horas diarias y hasta quince semanales. Que no se t ... -
Registro de la relación laboral (Trabajo adolecente)
01. El empleador debe registrar la relación laboral cualquiera sea la modalidad contractual en la que se enmarque la prestación de tareas en relación de dependencia, incluso durante el período de prueba. El empleador debe contar con su CUIT y estar inscri ... -
Trabajo adolescente
Los derechos de nuestros niños, niñas y adolescentes se encuentran contenidos en la Constitución Nacional, la Convención sobre los Derechos del Niño, los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) N° 138 y N° 182 sobre “La Edad Mínima de ... -
Implementación TAD de Recibos Digitales del MTEySS
En esta página encontrará: ¿Qué establece la Resolución 77-E/2017 emitida por la Secretaria de Modernización Administrativa del Ministerio de Modernización? ¿Desde cuándo comienza a regir esta nueva modalidad? Si quisiera obtener la autorización para emit ... -
Formación Docente
Con el fin de garantizar que los cursos ofrecidos sean brindados por formadores que cuenten con las capacidades pedagógicas–didácticas necesarias para una formación profesional de calidad- y la actualización de los contenidos tecnológicos, el Ministerio d ... -
Estudios, informes y estadísticas de profesionalización del trabajo doméstico y servicios sociales
Cuidado y atención de niños y niñas Cuidado y atención de personas mayores- Diseño Curricular y Material de apoyo para la formación Servicios en casas particulares- Diseño Curricular y Material de apoyo para la formación Cuidado y atención de personas. Di ... -
Preguntas frecuentes de profesionalización del trabajo doméstico y servicios sociales
En esta página ¿Qué es el trabajo decente? ¿Qué es la OIT? ¿Cuáles son los principios y derechos fundamentales en el trabajo? ¿Cuál es la relación entre el trabajo decente y la educación? ¿Cómo puedo conocer más sobre este tema? ¿Por qué es esencial refle ...